Инструмент

Менеджер по продажам (входящие заявки)

От 80 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • B2B Продажи
  • Развитие продаж
  • работа с текущей базой клиентов
  • Работа с юридическими лицами
  • 1С: Предприятие 8
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • Навыки переговоров

Сейчас в связи с расширением и развитием компании мы в поиске Менеджера по работе с В2В порталом.

Чем предстоит заниматься (всему обучаем):

  • Отрабатывать входящие запросы с В2В портала: связываться с клиентом для уточнения потребности, собирать всю необходимую информацию;
  • Развивать и "реанимировать" клиентскую базу, регионом не ограничены - вся Россия;
  • Выезжать на объекты и проводить деловые встречи с первыми лицами предприятий, есть также технологи, которые занимаются подбором инструмента, испытаниями и внедрениями;
  • Вести сделку до получения заявки от клиента, далее сопровождает сделку специалист по сопровождению продаж.

Что мы ждём от кандидата:

  • Образование не ниже среднего специального;
  • Опыт работы в продажах будет преимуществом, также готовы рассмотреть специалиста без опыта под обучение;
  • Отлично развитые коммуникативные навыки;
  • Готовность к разъездному характеру работы для встреч с клиентами в НН и области и к краткосрочным командировкам по России.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет;
  • "Белая" заработная плата: 60 000 на руки на период адаптации (до 3х месяцев), 60 000 на руки после + квартальная премия 45 000 на руки.
  • График работы 5/2, 8.00-17.00 (суббота, воскресенье, праздники – выходные);
  • Льготная программа ДМС для сотрудников, лучшие клиники города;
  • Адаптация и обучение, программа наставничества, есть техническое обучение инструменту;
  • Компенсация командировочных расходов;
  • Карьерный рост – возможность повысить свою категорию и уровень з/п, большинство наших руководителей выросли внутри компании;
  • Открытое и простое общение внутри команды, молодой коллектив – средний возраст сотрудников до 30 лет;
  • Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям;
  • И самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности: часть команды – часть корабля!

Оставляйте отклик, и мы все расскажем подробней!

Наша вакансия также может заинтересовать, если Вы: начинающий специалист, менеджер по работе с клиентами, специалист по продажам, торговый представитель, региональный менеджер и т.д.