Постер-Принт
Производственный менеджер (полиграфия, POSM)
От 120 000 RUR
- Администрирование процессов
- AutoCAD
- MS Excel
- CorelDRAW
ООО "Постер-Принт" — непрерывно растущая и развивающаяся компания, основанная в 2007 году. Специализация нашей компании - цифровое изготовление POS материалов, упаковки, широкоформатная печать, производство РИМ для внутреннего оформления магазинов и торговых комплексов.
УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, наша компания не рассматривает кандидатов без опыта работы с POSM в рекламно-производственных компаниях.
Обязанности:
- Чтение технической документации (чертежи, раскрой, эскизы, иная конструкторская документация);
- Анализ стоимости POSM (металл, пластик, ЛДСП) и оптимизация в рамках бюджета;
- Поиск, согласование, реализация услуг подрядных организаций (металл, пластик, ЛДСП);
- Аудит производственных площадок подрядчика и расширение базы поставщиков и поиск новых подрядных организаций по СПБ и Лен.области;
- Контроль сроков и качества производимой продукции подрядными организациями;
- Администрирование процессов прохождения проектов (от размещения в CRM до готовности к отгрузке);
- Навыки производственного планирования и формирования графика прохождения заказов;
- Взаимодействие с производственными отделами;
- Анализ и коррекция плана производственных работ в предстоящей перспективе.
Требования:
- Многозадачность;
- Эффективное управление рабочим временем;
- Технический склад ума;
- Чтение технической документации;
- Опытный пользователь ПК;
- Опытный пользователь MS Office. Основная программа Excel;
- Опыт работы с подрядными организациями. Основное направление-обработка металла;
- Просмотр чертежей и их анализ в редакторах CorelDraw, AutoCad, редакторы Adobe будет Вашим преимуществом;
- Наличие знаний в области офсетной и цифровой печати будет являться преимуществом.
Условия:
- Режим работы 5/2, с 10.00 до 18.30;
- Заработная плата:фиксированный оклад+премия от маржинального дохода компании за отчетный период;
- Современно оборудованное рабочее место (ПК, принтер, сканер, телефон);
- Энергичный, молодой коллектив;
- Столовая на территории;
- Готовность к командировкам (редкие командировки к подрядчикам по СПб и Лен.области).