ОБЯЗАННОСТИ:
- Управление группой от 4-6 сотрудников;
- Выполнение и контроль плановых показателей продаж и нормативов;
- Формирование команды: адаптация, оценка, обучение, мотивация;
- Организация и контроль проведения мероприятий, направленных на стимулирование и увеличение продаж;
- Контроль исполнения сотрудниками установленных регламентов и стандартов компании;
- Опыт работы от 1 года руководителем группы/отдела продаж, call-центра, супервайзером;
- Опыт личных продаж в компании сегмент В2В/ B2C, ИМ, Call-центр;
- Знание принципов и техники продаж;
- Опыт работы с 1С, CRM, уверенный пользователь офисных программ - Word, Excel;
- Готовность к большому объёму информации и регулярному обучению.
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полностью белая заработная плата. Выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту без задержек;
- Доход от 120 000 рублей (на руки);
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, (сб, вс и праздники - выходные);
- Годовой бонус в размере 13 зарплаты;
- Оплачиваемое обучение за счет компании;
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов;
- Место работы: Ярославское шоссе, 125, м. ВДНХ (автобус 903, 903к, т76/жд. станция "Лось" в пешей доступности-10 мин).
- Комфортное место работы с раздевалкой и кухней (есть чайник, микроволновка, холодильник; кофе, чай, фрукты и печенье за счёт компании);
- Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста;
- Насыщенная корпоративная жизнь: сотрудники принимают участие в социальных проектах, корпоративных поездках, проводим конкурсы для семей сотрудников, например, лучшие детский рисунки, новогодние поделки. Новогодние подарки не только детям но и взрослым и многое другое.