Нева Лайтинг Групп
Менеджер по продажам и развитию
- B2B Продажи
- Активные продажи
- Выявление потребностей
- Подготовка коммерческих предложений
- Консультативные продажи
- Планирование продаж
Компания «Нева Лайтинг Групп» (ТМ «ПетроЛюкс») - динамично развивающийся Российский производитель технического освещения, приглашает в свою Команду специалистов на должность «Менеджер по продажам и развитию».
Чем предстоит заниматься:
- Вести активную наработку клиентской базы в области продаж продукции предприятиям на закрепленной территории: дилеры, партнеры, крупные конечные клиенты.
- Контролировать реализацию проектов и заказов посредством CRM.
- Производить сбор и анализ информации о перспективных объектах на вверенной территории, подготавливать технические решения.
- Проводить мероприятия по аккредитации продукции у крупных корпоративных заказчиков.
- Тесно взаимодействовать с клиентами и партнерами, проводить деловые встречи и переговоры.
- Оказывать техническую поддержку клиентам.
- Контролировать отгрузки и расчеты с клиентами.
Чего ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в продажах от года (преимущество кандидатам, работавшим в сфере продаж светотехники, электротехники, электроснабжения и др. смежных направлениях);
- Навыки проведения переговоров с руководителями компаний, ИТР, отделами закупок и снабжения.
- Активная жизненная позиция, нацеленность на результат.
- Уверенный пользователь ПК.
- Готовность к местным и/или региональным командировкам
Мы предлагаем:
-
Работа в современном технопарке города Санкт-Петербург среди технологических компаний;
-
Собственное производство востребованного технического светодиодного освещения;
-
Рабочее время: c 9.30 до 17.30. Возможен гибридный формат работы по договоренности после испытательного срока;
-
Фиксированный оклад 60-80 тыс. руб. на руки в зависимости от Вашего опыта;
-
Бонус (%) от продаж. В случае недостижения месячного плана, но, при достижении квартального или полугодового или годового плана, вы получите свои % за данный месяц. Можете спокойно нагонять продажи в квартале/полугодии/по году;
-
Система премий за выполнение бизнес-задач и внутренних акций;
-
Компенсация транспортных расходов;
-
Столовая на территории, есть возможность разогреть Ваш обед, чай, кофе в офисе;
-
Корпоративная мобильная связь;
-
Карьерный рост до руководителя отдела продаж и коммерческого директора