Автохаус

HR менеджер / Менеджер по работе с персоналом в автосалон

100 000 - 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Деловая коммуникация
  • Адаптация персонала
  • Оценка компетенций
  • Оценка кандидатов
  • Проведение телефонных интервью
  • Интервью по компетенциям
  • Прямой поиск
  • Рекрутмент
  • Телефонное интервью
  • Подбор сотрудников
  • Поиск персонала в открытых источниках

«АВТОХАУС» – сеть мультибрендовых салонов с 10-летней историей.

Официальный дилер Faw, Zotye, Dongfeng.

Мы предлагаем широкий выбор эксклюзивных и престижных автомобилей от мировых брендов в Москве, в Воронеже, в Нижнем Новгороде, в Саратове, в Перми и в ближайшее время еще в нескольких крупных городах России.

В связи с активным расширением мы поиске в нашу дружную команду профессионалов HR менеджера!

АВТОХАУС - это:

  • Дружный коллектив;
  • Высокий уровень заработной платы;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Корпоративные подарки детям сотрудников;
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Бесплатная парковка на территории автосалона;
  • Уникальное предложение на покупку и обслуживание автомобиля.

Мы предлагаем:

  • Высокий уровень дохода (оклад и KPI);
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста, у нас идет активный запуск новых салонов по всей России, в связи с чем наш отдел тоже растет;
  • График работы 5/2, гибкое начало раб.дня 9-10.00 до 18-19.00;

Чем предстоит заниматься:

  • Закрытие вакансий компании, в т.ч. региональный подбор ( в среднем 15-25 вакансий на 1 HR в работе);
  • Взаимодействие с руководителями подразделений;
  • Проведение телефонных и очных интервью;
  • Мониторинг/аналитика рынка (если нет опыта научим);
  • Участие в организации и внедрении адаптации персонала (разработка и запуск всех этапов) совместно с руководителем отдела;
  • Участие в организации мероприятий корпоративной культуры;
  • Выполнение других задач HR отдела;
  • Ведение отчетности (Хантфлоу и таблицы).

Что нужно, чтобы работать с нами:

  • Опыт в подборе персонала не менее 3-х лет;
  • Опыт работы в CRM системах, уверенный пользователь Excel;
  • Высокий уровень коммуникабельности;
  • Желание работать и развиваться в HR;
  • Готовность работать с большими объемами в режиме многозадачности (компания динамично растет);
  • Презентабельный внешний вид;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение легко находить общий язык с разными людьми;
  • Нацеленность на результат.

Стань частью КОМАНДЫ АВТОХАУС, отправь нам свое резюме!