italy&co. – ресторанное сообщество от экспертов ресторанной индустрии. Мы создаем новые концепты баров, ресторанов и сезонных заведений с 2010 года. Открыли более 30 ресторанов в Санкт-Петербурге и Москве. Наши проекты : italy, Hitch, italiani, Oasis, Salone Pasta&Bar, Juan, Atelier, Alma, Joli, Bist Meat&Pasta Bar.
Мы ищем в свою команду программиста 1С и Бит.Финанс для непосредственного взаимодействиея с бухгалтерской и финансовой службами.
Задачи:
- Консультирование по функционалу Зуп, БП+БитФинанс, участие в обсуждениях и подготовке ТЗ;
- Реализация доработок в соответствии принятыми решениями и ТЗ;
- Поддержка интеграции 1С с внешними системами;
- Инвентаризация текущих решений в 1С – оптимизация текущих процессов, уход от неэффективных операций;
- Настройка и поддержка отчетов в Бит Финанс на основе данных 1С – БДР, БДДС, прогнозы, сверки с документами 1С;
- Отладка возникающих ошибок, донастройка системы таким образом, чтобы исключить повторения возникновения данных ошибок;
- Обновление конфигураций.
Наши ожидания от кандидата:
- Знания конфигураций ЗУП, БП+Битфинанс;
- Знание бухгалтерских документов и плана счетов, понимание бизнес-процессов в компании (движение товаров, услуг, признание расходов, закрытие периода и формирование прибыли, заявки на оплату и платежный календарь);
- Понимание языка заказчика, способность уточнить требования и предложить оптимальное решение;
Кофигурации для работы:
- ЗУП (1 база, упр доработанная), ЗУП (1 база, рег +бит учет мигрантов, типовая),
- Бит.Финанс упр (1 база, ~20 активных доработок в программе), Бит.Финанс рег (20 баз, типовые).
Мы предлагаем:
-
реальную возможность карьерного роста;
-
официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Оплачиваем больничные и отпускные;
-
конкурентоспособную заработную плату;
-
интересные задачи и вызовы. В italy&co мы много учимся и обрастаем классным опытом и множеством решенных кейсов;
-
крутой опыт работы с гестами, коллаборациями с другими проектами и мастер-классами. А вместе с опытом - прокачаешь свою базу нетворкинга;
-
развивающуюся корпоративную культуру, в основе который в первую очередь человек, его развитие, дружный коллектив, корпоративные мероприятия и постоянное движение;
-
пятидневную рабочую неделю;
-
балльная система лояльности для сотрудников во всех проектах сообщества;
-
скидки от наших партнеров: спорт, бьюти, театры и прочее;
-
возможность приобрести ДМС по специальной цене.