Обязанности:
- разрабатывать медиаплан совместно с товарными категориями по тематическим приоритетам, готовить публикации для его выполнения: лайфхаки, обзоры, чеклисты, экспертные статьи, интервью и т.п.;
- поддерживать и вовлекать экспертное сообщество из числа коллег из офиса и магазинов для подготовки материалов, мастер-классов и/или иного контента для корпоративного аккаунта в Дзен и/или СМИ;
- устанавливать и развивать сотрудничество с лидерами мнений;
- устанавливать и развивать сотрудничество с представителями СМИ;
- разрабатывать и осуществлять спецпроекты для повышения знания о товарном предложении b2c, проектах и услугах;
- обеспечивать PR-поддержку в рамках коммерческих операций и федеральных кампаний 360;
- оказывать содействие в организации и сопровождении съемок на объектах по запросу от СМИ;
- координация работы агентств в рамках регулярной работы и/или отдельных проектов и активаций (PR, инфлюенс, BTL);
- верификация контента (статьи, мастер-классы, интеграции блогеров и т.д.)
Требования:
- не менее 5 лет опыта работы в сфере внешних коммуникаций и связей с общественностью. Допустима работа на стороне агентства;
- Грамотная письменная и устная речь, умение готовить и редактировать материалы разного формата для разных аудиторий;
- не менее 3 лет опыта в координации работы коммуникационного агентства (формирование плана, постановка задач, мониторинг, отчетность и пр.);
- быть способным самостоятельно работать в условиях многозадачности, широкого товарного ассортимента с широким кругом коллег;
- опыт работы с блогерами и инфлюенсерами;
- способность оцифровать креативные решения в измеримые показатели эффективности;
- высокая организованность и коммуникабельность;
- опыт в управлении комплексными проектами от разработки идеи до оценки эффективности будет являться преимуществом;
- предыдущий опыт работы в SMM, SEO, управлении сообществами будет являться преимуществом.
Мы предлагаем:
- работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
- развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
- гибкую систему премирования;
- расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
- прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;
- современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.