ООО "ТРАКТ-СОФТ" – системный интегратор и разработчик средств автоматизации теле- и радиовещания из Санкт-Петербурга. Компания занимается автоматизацией радиовещания с 1992 года. Более 80% радиостанций в городах-миллионниках используют нашу систему автоматизации Дигиспот II. Именно с ней работает твой любимый диджей, и именно она позволяет миллионам слушателей из разных уголков России получать сигнал из Москвы.
Мы создаем независимое, надежное российское программное обеспечение и программно-аппаратные комплексы для телевидения, радиовещания и других смежных сфер деятельности.
Мы - аккредитованная ИТ-компания, и наши сотрудники могут претендовать на все меры поддержки (отсрочка от армии и мобилизации, льготная ипотека и т. д.), разработанные государством для ИТ-специалистов. Мы являемся членом профильных организаций таких, как АРПП, «Отечественный софт», АРПЭ, Руссофт.
Обязанности:
-
Сопровождение подбора персонала различного уровня – подготовка и размещение вакансий, помощь тимлидам и рекрутеру.
-
Разработка системы мотивации для коллектива, ДМС, бонусные пакеты.
-
Онбординг новых работников, сопровождение практикантов, welcome-интервью, exit-интервью (с выявлением причин увольнений)
-
Организация всевозможных активностей для сотрудников (праздники, поздравления, сувениры и подарки, обучение, благотворительные акции и др.).
-
Ведение кадрового делопроизводства (прием /увольнение, внутренние положения, трудовые договоры, трудовые книжки, табель учета рабочего времени, график отпусков, личные дела сотрудников.)
-
Мониторинг удовлетворенности коллектива, выявление детракторов и т.д. (NPS и т.п.).
-
Оценка эффективности и развитие сотрудников, обучение, кадровый резерв, составление матрицы компетенций сотрудников.
-
Поддержка и организация дружественной атмосферы в коллективе и коммуникаций между сотрудниками.
-
HR бренд: совершенствование корпоративной культуры, взаимодействие с учебными заведениями, курирование экскурсий для студентов, участие в выставках и т.п.
Дополнительно:
- Подготовка отчётности и аналитики.
- По договоренности возможно ведение воинского учета
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет.
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь.
- Самостоятельность, организованность, исполнительность
- Нацеленность на результат
- Опыт ведения кадрового делопроизводства
- Высшее образование - «управление персоналом» или «психология» будет преимуществом.
- Знание ТК, сорсинг, навык мониторинга зарплатных вилок на рынке труда, тайм-менеджмент.
Для нас наша команда – это не просто слово. Мы заботимся о сотрудниках, проводим индексацию и повышение зарплаты, способствуем развитию.
Поэтому мы предлагаем:
- Нормированный рабочий день, гибкий график;
- Испытательный срок – 3 месяца;
- Официальное оформление с первого дня, полностью белую зарплату;
- ДМС после испытательного срока;
- Полную или частичную компенсацию обучающих курсов, посещений конференций;
- Ежегодные премии;
- Офис в центре города (10 минут от м. Петроградская и 10 минут от м. Горьковская);
- Возможность частичной удаленной работы после 3 месяцев работы;
- Оборудованную кухню, чай/кофе за счет компании.
Если хочешь стать нашим коллегой - присылай резюме!