Руководитель отдела продаж продукции собственного производства в розничной сети (кулинария, ХБИ)

ВНИМАНИЕ: ВАКАНСИЯ ПОДРАЗУМЕВАЕТ ПЕРЕЕЗД В Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК.

ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ОТКЛИКАТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ - ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ТРЕБОВАНИЯМИ К ДОЛЖНОСТИ!

Обязанности:

1. Умеет выстроить работу, обеспечить достижение требуемых результатов: увеличение продаж собственного производства (кулинарии; ХБИ, кондитерских изделий); соблюдение норм списаний и потерь.

2. Умеет работать с карточками товаров.

3. Умеет снижать издержки и увеличивать продуктивность персонала, повышать продажи готовой продукции в супермаркетах.

4. Умеет вести переговоры, заключать договоры.

5. Умеет работать в программе 1С: Торговля и Склад; Excel (проводить расчеты, делать графики, систематизировать и анализировать данные).

6. Умеет организовать работу зон front-cooking в супермаркетах и выстроить процессы, обеспечивающие устойчивое качество продаваемой продукции.

7. Умеет контролировать количество списаний в супермаркетах по наименованиям и в целом в количественном и суммовом выражении.

8. Умеет провести экономический анализ доходности продаваемой продукции (АВС анализ ассортимента).

9. Умеет организовать работу персонала, непосредственно связанного с товародвижением и продажами продукции собственного производства, в супермаркетах.

10. Умеет проводить расчеты экономических показателей и осуществлять оптимизацию затрат.

11. Умеет планировать продажи с учетом спроса клиентов.

12. Умеет регламентировать работу отделов продаж готовой продукции в супермаркетах через описание всех процессов; создавать рабочие инструкции, обеспечивать работу в соответствии с ними; проводить обучение персонала на местах.

- Стаж работы руководителем на производстве (продуктов питания: кулинарии и ХБИ) от 5 лет.

- Стаж работы директором (заместителем операционного директора) по производству продуктов кулинарии и ХБИ в розничных сетях от 2х лет.

- Опыт работы директором по производству/территориальным директором в розничных сетях от 5 лет.

• Оплата перелета к месту работы для кандидата;
• Оплата служебного жилья с момента заключения трудового договора;
• Оплата мобильной связи;
• Оплата перемещений на корпоративном такси по городу и за его пределами в случае производственной необходимости.