Группа компаний TFN - крупнейший российский дистрибьютор мобильной электроники, авто аксессуаров, брендовых солнцезащитных очков и медицинских оправ.
https://www.tfnopt.ru/
ГК TFN в цифрах:
- 28 лет успешной работы на рынке;
- 4 направления бизнеса: mobile, accessories, optics, security;
- 5 российских филиалов: Санкт-Петербург, Краснодар, Новосибирск, Екатеринбург, Казань;
- 3 зарубежных филиала: Дубай, Казахстан, Беларусь;
- более 450 сотрудников;
- более 2000 партнеров;
- более 80 брендов в портфеле компании.
Обязанности:
- Организация и проведение соц. соревнований в подразделениях.
- Организация и проведение корпоративных мероприятий, тимбилдингов, спортивных соревнований и других мероприятий, направленных на развитие коммуникаций сотрудников и корпоративной культуры.
- Проведение опросов, голосований, исследований по компании.
- Формирование и управление кадровым резервом. Разработка и контроль исполнения ИПР (Индивидуальных планов развития сотрудников).
- Организация и проведение оценки компетенций.
- Организация стратегических сессий.
- Управление вовлеченностью и лояльностью сотрудников.
- Контроль соблюдения политики по компенсациям и льготам в компании.
- Организация мероприятий по обучению и развитию персонала.
- Разработка материалов для оценки и обучения персонала.
- Написание коммуникационных сообщений разного формата, новостей для корпоративного портала.
- Поддержание и улучшение позитивной атмосферы в офисе.
Требования:
- Опыт в HR подразделениях в компаниях с развитой системой управления корпоративной культурой
- Коммуникабельность, вежливость, активность, внимательность;
- Ответственность, проактивность, умение работать в команде;
- Желательно образование Психология, Менеджмент.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- Белая заработная плата, выплаты строго 2 раза в месяц ;
- Удобный график работы: понедельник - пятница с 09:00 до 18:00;
- Работа в крупной, стабильной компании, существующей на рынке более 28 лет;
- Комфортное пятиэтажное светлое здание, на каждом этаже уютные кафе, зоны для отдыха и проведения переговоров;
- Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
- Корпоративный автобус От м. Юго-Западная, м. Тропарево и от м. Озерная;
- Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников;
- Скидки на всю продукцию компании (автоаксессуары, сотовые телефоны, планшеты, очки известных брендов и многое другое);
- Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста;
- Система наставничества, адаптация, развитие и обучение;
- Активная корпоративная жизнь;
- Тёплая атмосфера, адаптация каждого нового специалиста.