Специалист по кадрам

• проведение кадровых мероприятий (прием, увольнение, переводы) работников;
• подготовка проектов приказов по личному составу, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений;
• формирование личных дел;
• оформление трудовых книжек ;
• Формирование отчетности (ЕФС-1) в СФР о кадровых мероприятиях ;
• подготовка кадровой документации для сдачи в архив.

Требования:

• опыт работы в 1 С 8.3 обязателен;
• опыт работы в кадровой службе;
• работа в молодой команде;
• возможность обучения, нового опыта и карьерного роста;
• ответственность, исполнительность;

• полный рабочий день;
• график работы 5/2
• наставничество на период первого месяца работы;