Технологический парк программных продуктов и информационных технологий

Менеджер по привлечению грантов

Не указана
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Поиск и анализ грантовых возможностей:

    • Мониторинг международных и национальных грантовых программ и конкурсов.
    • Анализ соответствия грантовых возможностей целям и проектам организации.
  • Разработка и подача заявок на гранты:

    • Подготовка качественных и конкурентоспособных заявок на гранты, включая разработку концепций проектов и составление бюджетов.
    • Координация процесса подачи заявок, включая сбор необходимой документации и обеспечение соответствия требованиям доноров.
  • Управление грантовыми проектами:

    • Контроль за выполнением условий грантов и соблюдением сроков реализации проектов.
    • Подготовка промежуточных и итоговых отчетов для доноров.
    • Обеспечение прозрачного учета и отчетности по использованию грантовых средств.
  • Взаимодействие с донорами и партнерами:

    • Установление и поддержание долгосрочных отношений с донорами, фондами и другими финансирующими организациями.
    • Участие в международных конференциях, семинарах и других мероприятиях для расширения сети контактов и партнерств.
  • Развитие и обучение:

    • Постоянное совершенствование навыков в области грантрайтинга и управления проектами.
    • Организация тренингов и семинаров для сотрудников организации по вопросам привлечения грантового финансирования.
Требования:
  • Образование:

    • Высшее образование в области международных отношений, экономики, управления проектами, филантропии или смежных областях.
  • Опыт работы:

    • Минимум 3-5 лет опыта работы в сфере грантрайтинга или привлечения финансирования, предпочтительно в некоммерческом секторе.
  • Навыки:

    • Опыт успешного написания и подачи грантовых заявок.
    • Глубокое понимание процесса грантового финансирования и требований доноров.
    • Сильные аналитические и коммуникативные навыки.
    • Умение управлять несколькими проектами одновременно и работать в условиях жестких сроков.
    • Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint) и навыки работы с CRM системами.
  • Дополнительные требования:

    • Готовность к командировкам и работе с гибким графиком.
    • Способность работать как самостоятельно, так и в команде.
Условия:
  • Участие в масштабных проектах, глобальный нетворкинг
  • Динамичная, позитивная и сплоченная команда

  • Обучение

  • Комфортабельный офис.

  • Соц.пакет