T2
Руководитель группы территориальных менеджеров
- Современная розница
- Обучение персонала
- Управление персоналом
- Обучение и развитие
- Развитие продаж
Что нужно делать:
Операционное управление розничной сетью T2
- Выполнять планы продаж основных и дополнительных продуктов, обеспечивать качество привлекаемых абонентов и роста дохода от новых и действующих клиентов.
- Выполнять цели по качеству обслуживания клиентов на закрепленной территории.
- Вести переговоры с дилерами.
- Контролировать выполнение условий агентского договора на закрепленной территории, проверять расчеты вознаграждения.
Работа с персоналом (территориальные менеджеры и продавцы розничной сети T2)
- Регулярно проводить оценку уровня подготовки персонала и качества работы с клиентами с точки зрения текущих бизнес-задач.
- Организовывать и проводить мероприятия, направленные на развитие и мотивацию персонала.
Развитие розничной сети T2
- Привлекать новых и развивать текущих дилеров на закрепленной территории.
- Подготавливать и открыть новые объекты розничной сети T2 на закрепленной территории.
Техническое состояние и мерчандайзинг
- Проводить регулярный аудит внешнего и внутреннего вида магазина на предмет соответствия стандартам T2.
- Обеспечивать наличие всех видов продукции в розничной сети на закрепленной территории.
- Разрабатывать и проводить мероприятия по стимулированию продаж.
Для нас важно:
- Высшее образование.
- Владение пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Опыт работы территориальным менеджером или управляющим розничной сети не менее 2-х лет.
- Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.
- Навыки управления продажами.
- Навыки управления персоналом, его обучения и развития.
- Знание розничного бизнеса.
Что вас ждёт:
-
Оформление по ТК РФ.
-
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
-
Корпоративная мобильная связь.
-
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
-
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
-
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
-
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.