Фигура Айти
Руководитель отдела по развитию бизнеса сервисов/СХД/Сетевых решений
- Управление командой
- Стратегическое мышление
- Стратегическое планирование
- Разработка стратегии развития
FiguraIT - российский производитель серверного и СХД оборудования. С представительствами в ОАЭ, Китае, Казахстане.
Мы работаем со всеми регионами России, с клиентами из сервиса провайдеров, промышленности, ритейла, e-commerce и банковской отраслей. Также активно развиваем собственное производство.
В нашей команде уже более 140 квалифицированных специалистов, многие из которых пришли к нам из таких компаний как Cisco, Dell, HPE, Fujitsu и др.
Мы активно растем, в связи с чем в поиске Директора по развитию бизнеса сервисов/ СХД/ Сетевых решений.
Чем предстоит заниматься:- Разработка и реализация стратегий развития бизнеса в области сервисов, систем хранения данных (СХД) и сетевых решений;
- Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды для выявления новых возможностей и направлений роста;
- Управление командой специалистов, постановка целей и контроль их достижения в области сервисов, СХД и сетей;
- Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами;
- Подготовка и проведение презентаций и переговоров на высоком уровне для продвижения решений компании;
- Оценка эффективности текущих бизнес-процессов и предложение улучшений для повышения конкурентоспособности.
- Высшее образование в области информационных технологий, бизнеса или смежных дисциплин;
- Опыт работы на руководящей позиции в области развития бизнеса в ИТ-сфере не менее 3 лет;
- Глубокое понимание технологий и решений в области сервисов, СХД и сетей;
- Сильные лидерские качества и опыт управления командой;
- Отличные навыки стратегического мышления и планирования.
- Работа в аккредитованной ИТ-компании;
- Возможность удаленной работы из любого города и гибкое начало рабочего дня;
- Оклад + стимулирующие выплаты по результатам работы;
-
Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РФ с первого дня (с оплачиваемым больничным, отпуском и т. д.);
-
Подключение к медицинскому обслуживанию после испытательного срока;
-
Оплату парковочного места, мобильной связи и предоставление всей рабочей техники;
-
Полная компенсация всех представительских расходов и командировок;
-
Курсы и тренинги от экспертов рынка, внешнее обучение за счет компании;
-
Возможность участия в стратегических сессиях с руководящим составом компании,
-
Оплачиваемые сессии с коучем (при запросе);
-
Прозрачный карьерный рост;
-
Тимбилдинги и корпоративы;
-
Сопровождение и поддержка HR на всех этапах адаптации в компании для сотрудников.