Забарова Светлана Анатольевна

HR директор/HR менеджер

От 100 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Стратегия управления персоналом
  • Обучение и развитие

Привет, дорогой соискатель! Я - HR агентства "Ключевые люди".

С 2015 года мы помогаем нашим клиентам найти классных, активных и продуктивных сотрудников в их команду. И я уверена, что ты такой же :)

Сейчас мы ищем HR директор/HR менеджер для компании Migliori - обувь ручной работы, пошив обуви на заказ.

Сайт компании migliori.ru.

Компания - лидер по пошиву обуви премиум класса.

Компания основана в 2014 году, собственник компании Хайбаев Махач с полного нуля создал производство по собственной технологии, которое в пик отшивало до 600 пар на заказ. Средний чек 1го заказа 120.000 руб. Вся обувь ручной работы из лучших материалов.

О компании писали РБК, Форбс. А клиентами компании являются Д.С. Песков (пресс-секретарь президента), Нурлан Сабуров, Андрей Малахов, Николай Валуев, Николай Фоменко, министры, политики, известные спортсмены, депутаты, и очень много предпринимателей и топ-менеджеров.

В компании большой потенциал для роста и просто не хватает классного персонала, многие сотрудники очень долго работают. Подбор персонала особенно важен сейчас, нужно создавать женскую обувь на заказ.

Имеется собственный бутик в Москве и собственное производство.

В планах расширить компанию с 30 до 100–150-200 человек, чтобы найм персонала шел постоянно, что позволит обеспечить быстрый рост компании.

Мы ищем многофункционального человека, который любит упорядочивать HR - процессы и держать контроль над ситуацией и умеет добиваться поставленных целей.

Чем нужно будет заниматься:

  • Нанимать персонал. Думать не только о найме, а и том, кого нанимать, главная задача - это увеличить прибыль за счет найма продуктивных людей.
  • Вначале нужно нанимать самому, дальше для объема можно будет взять рекрутеров.
  • Адаптация персонала. Создание обучения. (У нас очень много материалов уже есть, но они разрознены. Нужно будет после того, как первый поток найма закончен, создать обучающие курсы для сотрудников.
  • Удержание новых и действующих сотрудников сотрудников, разработка корпоративной культуры.
  • Создание структуры компании,
  • Контроль оформления и расторжения договоров (КДП бухгалтер, тут нужен только контроль).

Мы ожидаем, что Вы обладаете следующими качествами:

  • Позитивный, ответственный, доводящий дела до конца,
  • Вовлечены в работу и нацелены на результаты.
  • Разбираетесь хорошо в людях.

Навыки и опыт, которые необходимы:

  • Опыт на аналогичной должности 3- 5 лет.
  • Владеете технологией найма продуктивного персонала.

Что мы предлагаем:

  • Интересную работу график 5/2 с 10 до 19, салон работает с 11 до 20, выходные сб-вс.
  • Заработная плата состоит из оклада 100т.р. + kpi в месяц,
  • Работа онлайн, если иногда сможет приезжать в Мск - в салон и на производство - будет супер!
  • Дорасти до HR BP, потому что мы будем строить холдинг, где будет работать 1000+ человек.

Откликайся и мы назначим онлайн-собеседование на удобное время!