Кросс технолоджис

Администратор-разработчик 1С

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта

Мы являемся частью рынка информационной безопасности уже 13 лет. Наше официальное имя - «Кросс технолоджис», на рынке и внутри компании часто используется аббревиатура «КТ» или «Кроссы́». Мы все разные, но нас объединяет свобода действий в рамках своих профессиональных компетенций, взаимовыручка, поддержка и классная атмосфера!

Если тебе все это близко, читай вакансию и жми «откликнуться»!

В чем важность твоей работы:

  • Администрирование баз 1С, серверов 1С, MS SQL Server и MS Windows Server (в объеме, необходимом для обеспечения работы 1С, во взаимодействии с системным администратором) – Бухгалтерия 8, ЗУП 8, КА.
  • Настройка прав пользователей.
  • Контроль резервного копирования баз 1С. Развертывание копий баз 1С, новых баз 1С, распределение баз 1С между серверами с учетом нагрузки и требований.
  • Ведение учета баз 1С, пользователей, лицензий.
  • Взаимодействие с поставщиками ПО 1С и услуг поддержки 1С (ИТС, лицензии, поддержка).
  • Решение инцидентов и поддержка пользователей 1С (включая удаленных), решение различных вопросов, возникающих при работе пользователей в 1С и с ЭДО.
  • Обновление конфигураций баз 1С.
  • Оказание пользователям помощи по формированию заявок на доработки 1С.
  • Разработка и доработка стандартных модификаций 1С.
  • Настройка интеграций с внешними информационными системами.
  • Написание пользовательской и технической документации – инструкции, регламенты и пр.

Что поможет справляться с задачами:

  • Опыт администрирования/поддержки 1С.
  • Опыт программирования 1С.
  • Знание протоколов обмена данными, принципов интеграции 1С со сторонними приложениями.
  • Опыт администрирования СУБД в объеме, необходимом для функционирования 1С.
  • Умение работать как в самостоятельно, так и в команде.
  • Системное и аналитическое мышление.
  • Высшее образование.

Что такое быть частью «Кроссо́в»:

*Быть в безопасности:

Каждый из нас знает и чувствует, что компания обеспечивает своей команде надежный тыл, который выражается:

  • в полном соблюдении трудового и налогового законодательства,
  • в наличии аккредитации ИТ (дающей привилегии и льготы),
  • в поддержании рыночного уровня заработной платы,
  • в обеспечение расширенной программой ДМС.

*Иметь возможность развиваться:

  • Мы решаем интересные задачи в области информационной безопасности.
  • Обучаемся и имеем возможность профессионально и карьерно расти.
  • Мы стремимся развивать не только силу ума, но и физическое здоровье: компания поддерживает спорт и компенсирует расходы на фитнес.

*Чувствовать себя частью сплоченной команды:

  • Стремясь к достижению высокого командного результата, мы проявляем уважение, доверие и поддержку своим коллегам, помогаем и делимся своими знаниями и опытом с новыми сотрудниками.
  • Мы поддерживаем и обсуждаем с сотрудником любую инициативу.

*Быть значимым для компании:

  • Важные события в жизни каждого в команде важны и нам. Мы вместе в горе и радости!
  • Оплата питания в дни работы из офиса.

*Быть гибким:

  • Мы умеем адаптироваться к новым обстоятельствам, находить эффективные решения проблем в кризисных ситуациях, проявлять любознательность, а не враждебность, мыслить творчески.
  • У нас гибкий график работы (обычно мы работаем с 09:00\10:00 но ты можешь выбрать удобный для себя график в случае необходимости).

*Быть результативным:

  • Мы тверды и решительны в своем желании достичь поставленной цели, мы с легкостью находим в себе силы для преодоления любых препятствий, мы поддерживаем коллег и партнеров в реализации поставленных задач.

*Какие еще плюшки можно у нас найти:

  • Корпоративные скидки от компаний-партнеров.
  • Мороженое по понедельникам.
  • И, конечно, общие тусовки и междусобойчики!