Placebo/25

HR менеджер

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • HR
  • Работа в команде
  • Грамотная речь
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Проведение собеседований
  • проведение интервью
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Подбор сотрудников
  • Телефонное интервью
  • Составление описания должностей
  • Управление HR брендом
  • Корпоративная культура
  • Рекрутмент
  • Оценка персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Деловая переписка

Привет! Мы в PLACEBO/25 строим атмосферные здания, производим мебель, обеспечиваем 5-звездочный сервис и проводим мероприятия для компаний из списка Fortune-500.

Прямо сейчас для нашей дримтим нам нужен HR-единомышленник, который станет частью нашей семьи, будет способствовать ее росту и заботиться о ней.

Чем предстоит заниматься:

  1. Участие в полном цикле найма: от определения требований до ориентации новых сотрудников;

  2. Составление и посев вакансий на подходящих платформах, активный и пассивный;

  3. Сотрудничество с отделами компании для осуществления плана найма и формирования требований;

  4. Отслеживание процесса адаптации новых сотрудников;

  5. Участие в формировании и развитии HR-бренда компании;
  6. Участие в бизнес-процессах и ключевых проектах компании.

Какие требования к навыкам:

  • Умение быстро учиться и адаптироваться в быстро меняющейся среде;

  • Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде;

  • Организованность и внимательность к деталям;

  • Опыт работы в рекрутинге и HR от 2 лет;

  • Опыт работы с HR-CRM системами;

  • Отличные координаторские способности.

Мы можем предложить тебе:

  • Свободу: высокий уровень доверия и самостоятельности в своем направлении.

  • Современное место работы: офис на Арсенальной набережной в комплексе исторически ценных строений на территории бывшего завода «Арсенал», а ныне "Temple Of Deer".

  • Заработная плата от 100 000 руб. (обсуждается с успешным кандидатом), оформление по ТК РФ.

  • Возможности развития в разных направлениях (Event, Horeca, IT, Development, Entertament).

  • Дружный коллектив профессионалов, любящих свое дело.

  • Офисный график работы (5/2).