МУП ЧКТС

Начальник отдела по работе с населением

От 66 000 RUR
  • Челябинск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • осуществление контроля за проведением начислений размера оплаты за потребленную тепловую энергию (отопление и ГВС) населению, находящемуся на прямых расчетах с МУП «ЧКТС» , через ООО «Расчетные системы»;

  • осуществление контроля оплаты потребленной тепловой энергии (отопление и ГВС) населением, находящимся на прямых расчетах с МУП «ЧКТС»;
  • обеспечение оперативной и грамотной работы с программными продуктами, введенными на предприятии для осуществления работы; недопущение внесения ошибочных или недостоверных данных;
  • осуществление анализа движения дебиторской и кредиторской задолженности в разрезе Потребителей и в целом по предприятию за использованную теплоэнергию;
  • Организация проведения сверок задолженности с Потребителями тепловой энергии в установленные сроки, урегулирование разногласий по актам сверки;
  • организация работы по своевременному формированию и выдаче платежных документов (счет, счет-фактура, акт приема –передачи тепловой энергии) Потребителям тепловой энергии;
  • организация работы с ООО «Расчетные системы» по внесению изменений в первичную информацию для расчета начислений;
  • распределение обязанностей между подчиненными сотрудниками;
  • организация работы по возврату денежных средств Потребителям по их обоснованной просьбе;
  • выполнение подготовки в установленные сроки отчетных форм по утвержденному перечню;
  • организация и подготовка ответов на письма Потребителей, на запросы государственных органов;
  • подготовка технических заданий по внесению необходимых изменений в используемые компьютерные программы, по разработке нового программного обеспечения.
Требования:
  • высшее образование;
  • опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
  • уверенный пользователь Word, Excel;
  • ответственность, внимательность, исполнительность, аналитические способности;
  • пунктуальность, умение работать в коллективе.
Условия:
  • официальное трудоустройство;
  • своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
  • доплата за выслугу лет;
  • ежегодный и дополнительный оплачиваемый отпуск;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • бронирование за предприятием;
  • график работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:15, сб-вс выходной.