Руководитель группы продаж - Супервайзер (B2C, Телеком)

ДомИнтернет - технологичная аккредитованная IT-компания, разрабатывающая цифровые сервисы в сфере проводного интернета, как для физ.лиц, так и для провайдеров.

В связи с масштабированием Отдела продаж, приглашаем в команду амбициозного и проактивного супервайзера. Формат работы - удалёнка.

Мы ценим своих сотрудников и помогаем им развиваться внутри компании!

Чем предстоит заниматься:

• Управление удалённой группой менеджеров (до 10-15 человек) по продажам ( только входящие лиды);
• Анализ результатов подразделения и МОП, составление планов работы (общих и индивидуальных);
• Адаптация новичков и развитие сотрудников своей группы (по Плану адаптации)
• Выполнение группой плана по объему лидов/планов провайдеров/времени продажи;

• Обеспечение соблюдения правил и регламентов компании со стороны МОП;

• Прослушка звонков онлайн/оффлайн, разбор и ОС в моменте;
• Мониторинг работы МОП с лидами, обеспечение отсутствия потерь;
• Работа в CRM системах (в тч Битрикс24);
• Поддержание здоровой, комфортной, продуктивной рабочей атмосферы во вверенной группе.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт аналогичной работы / на руководящей позиции в продажах от года (в идеале - телеком; розничная сеть, колл-центры);

• Понимание и практический опыт по вышеописанному функционалу;

• Хорошо развитые навыки управления командой (постановка задач, мотивация, контроль, обратная связь) и лидерские качества;
• Умение оперировать языком цифр, считать показатели, составлять сводные таблицы ( Excel, google docs);
• Успешный опыт личных продаж;
• Хороший уровень профессиональной коммуникации;
• Уверенный пользователь ПК: CRM; гугл-таблицы, Excel;
• Аналитическое мышление, структурность, высокая степень самоорганизованности, умение мотивировать, ориентация на результат и настойчивость в достижении цели; чёткая аргументация;
• Высокая работоспособность;
• Дипломатичность, высокий уровень эмпатии.

Что мы предлагаем:

• Работа в динамично развивающейся, амбициозной аккредитованной IT-компании, уверенность в завтрашнем дне;
• Официальное оформление по ТК РФ, с отпусками и больничными;
• Удалённый формат работы;
• Полностью белая зп, выплаты без задержек (12 и 27 числа): оклад + премия;
• График: 2/2 с 9.00 до 21.00 по Мск (начало дня можно сдвинуть на +- 1 час);
• Гибкая система мотивации, привязанная к результатам и достижениям;
• Плавное вхождение в компанию, обучение (9 дней с тренером, онлайн, оплачиваем+стажировка на линии неск.смен);
• Грамотное и лояльное руководство, приветствующее инициативу;
• Дополнительные бонусы от компании за крутые результаты;
• Развитая корпоративная культура.

В сопроводительном письме просим указать:
1. Есть ли опыт управления удалённой командой продажников и личный опыт в продажах?

2. Какие основные показатели эффективности отслеживали по своей группе на прежних местах работы?

3. Что для вас наиболее важно в будущей работе/компании?

Будем рады видеть Вас частью команды!