PR-менеджер

Кто мы? — ED.PARTNERS

Мы маркетинговая платформа.

Наши клиенты — практически все крупные игроки в рынке образования EdTech, но сейчас мы вышли на вертикаль E-commerce и активно развиваем ее. А наша команда — увлеченные профессионалы своего дела.

Наше основное направление — СРА-маркетинг.

Клиент платит только за подтвержденное действие пользователя. Мы знаем, как вывести этот канал в прекрасную рентабельность, которая в 2-3 раза выше, чем остальные источники платного трафика.

Мы находимся в стадии активного роста, ищем крутого PR-менеджера в нашу драйвовую команду с перспективой развития и роста (поможем и поддержим). Это отличный старт, если ты хочешь развиваться в digital!

Чем предстоит заниматься:

• Отслеживать крупные оффлайн и онлайн-конфренции и приглашать нас в качестве спикеров, минимум 2 раза в месяц;

• Разрабатывать и реализовывать эффективные PR-кампании и механики, в первую очередь смелые (да, в том числе взрывной, вирусный и судебный пиар);

• Обеспечивать публикации в СМИ о нашей компании минимум по 4 раза в месяц от экспертных комментариев до информации о победе в конкурсах среди агентств;

• Организовывать наше участие в качестве гостей на различных интервью/подкастах на YouTube; также развивать наш YouTube-канал, чтобы к нам приходили эксперты из разных ниш на интервью;

• Устраивать медиа коллаборации с другими бизнесами;

• Организовывать наше участие в качестве гостей/экспертов на вебинарах и различных обучающих курсах других экспертов;

• Помогать вести ежемесячный Partners Digest;

• Работать рука об руку с сооснователем компании и выполнять прочие поручения, связанные с медийностью (например, размещение нас на Яндекс.Картах и отслеживание отзывов или размещение нас в рейтингах агентств).

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы PR менеджером от 2 лет;

• Чувство юмора и смелость (необходимо для провокационных PR механик);

• Накопленная база прямых выходов в СМИ и к блогерам.

Что мы готовы предложить:

• Удалённый график работы;

• Конкурентный доход (оклад+KPI);

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;

• Поддержка, взаимодействие, обучение в процессе работы;

• Тебе придется забыть о раннем подъеме и жутких пробках и работать вместе с нами полностью удаленно с графиком 5/2;

• Суперскую команду :)