Волга-Петролеум
Руководитель отдела продаж
150 000 - 300 000 RUR
- Управление продажами
- Агрессивные продажи
- Аудит продаж
- Теплые продажи
- Работа с возражениями
- Прогнозирование продаж
- Прямые продажи
- Холодные продажи
- Управление командой
- Обучение персонала
- Стратегия продаж
- Автоворонка продаж
- Планирование продаж
- Система мотивации персонала
- Разработка скриптов продаж
- Перспектива
- Построение воронки продаж
- Активные продажи
- Пассивные продажи
- Ориентация на результат
- Анализ воронки продаж
- Выявление потребностей
- Подготовка коммерческих предложений
Кого мы ищем:
В связи с ростом компании, мы ищем сильного, заряженного, амбициозного РОПа, который сформирует под себя команду и побьет все рекорды по продажам!
Что предстоит делать?
- Нанять продавцов, создать профессиональную команду;
- Выстроить отношения с командой;
- Анализировать конкурентов;
- Выучить продукт и уметь его продавать;
- Создать систему стажировки и обучения новых продавцов;
- Мотивировать и развивать команду;
- Прописать скрипты продаж и настроить работу менеджеров в CRM-системе Bitrix 24;
- Развивать клиентскую базу (на месяц, квартал, год);
- Планировать продажи (на месяц, год);
- Долгосрочное планирование деятельности подразделения с еженедельным контролем выполнения задач;
- Выполнять финансовый план продаж;
- Внедрить даш-борды РОПа;
-
Знание рынка нефтепродуктов и опыт работы в сфере нефтепродуктов будет большим преимуществом
Условия:
Что мы вам предлагаем на этой работе:
- Среднемесячный доход: 300000-600000 руб. (оклад + процент)
- Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- Возможен карьерный рост в коммерческого директора;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Общение напрямую с владельцем бизнеса;
Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «Хочу побить рекорды!».
Также напишите 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал.
До встречи на собеседовании!
Навыки
- Грамотная речь
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Продажи
- Обучение персонала