Волга-Петролеум

Руководитель отдела продаж

150 000 - 300 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление продажами
  • Агрессивные продажи
  • Аудит продаж
  • Теплые продажи
  • Работа с возражениями
  • Прогнозирование продаж
  • Прямые продажи
  • Холодные продажи
  • Управление командой
  • Обучение персонала
  • Стратегия продаж
  • Автоворонка продаж
  • Планирование продаж
  • Система мотивации персонала
  • Разработка скриптов продаж
  • Перспектива
  • Построение воронки продаж
  • Активные продажи
  • Пассивные продажи
  • Ориентация на результат
  • Анализ воронки продаж
  • Выявление потребностей
  • Подготовка коммерческих предложений

Кого мы ищем:

В связи с ростом компании, мы ищем сильного, заряженного, амбициозного РОПа, который сформирует под себя команду и побьет все рекорды по продажам!

Что предстоит делать?

  • Нанять продавцов, создать профессиональную команду;
  • Выстроить отношения с командой;
  • Анализировать конкурентов;
  • Выучить продукт и уметь его продавать;
  • Создать систему стажировки и обучения новых продавцов;
  • Мотивировать и развивать команду;
  • Прописать скрипты продаж и настроить работу менеджеров в CRM-системе Bitrix 24;
  • Развивать клиентскую базу (на месяц, квартал, год);
  • Планировать продажи (на месяц, год);
  • Долгосрочное планирование деятельности подразделения с еженедельным контролем выполнения задач;
  • Выполнять финансовый план продаж;
  • Внедрить даш-борды РОПа;
  • Знание рынка нефтепродуктов и опыт работы в сфере нефтепродуктов будет большим преимуществом

Условия:

Что мы вам предлагаем на этой работе:

  • Среднемесячный доход: 300000-600000 руб. (оклад + процент)
  • Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
  • Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
  • Возможен карьерный рост в коммерческого директора;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Общение напрямую с владельцем бизнеса;

Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «Хочу побить рекорды!».

Также напишите 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал.

До встречи на собеседовании!

Навыки

  • Грамотная речь
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Продажи
  • Обучение персонала