АкадемСити
Менеджер по продажам (онлайн продажи)
От 80 000 RUR
- Навыки продаж
- Навыки презентации
- Навыки переговоров
- B2C продажи
- телефонные продажи
- Проведение презентаций
- Заключение договоров
- CRM
- Активные продажи
- Битрикс24
- Работа с клиентами
Задачи:
- Обработка входящих заявок от клиентов, а также исходящие звонки по текущей базе клиентов;
- Подготовка коммерческих предложений и офферов в соответствии с потребностями клиентов;
- Поддержание существующей клиентской базы в актуальном состоянии путем информирования клиентов о новых продуктах компании;
- Ответы на входящие запросы клиентов компании через мессенджеры;
- Сбор документов клиента для поступления;
- Ведение CRM, а также отчетности руководителю.
Наши ожидания:
- Успешный опыт телефонных продаж от 1 года;
- Понимание процесса построения продаж, знание основных принципов воронки продаж, конверсии, монетизации, среднего чека;
- Умение работать в режиме многозадачности (звонки, чаты, работа c CRM системами);
- Коммуникабельность и нацеленность на результат, умение слушать и слышать, умение убеждать;
- Наличие интернета, компьютера, гарнитуры и рабочего места без посторонних шумов на фоне.
Что мы предлагаем:
- Работа в одной из самых стабильно развивающихся сфер бизнеса - дистанционное образование;
- Возможность для реализации профессионального опыта и совершенствования своих навыков; наша команда очень быстро растет. При демонстрации результатов по своему продукту есть возможность вертикального и горизонтального роста;
- Система мотивации: фиксированный оклад + бонус за KPI;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- Корпоративные плюшки и закрытые предложения от партнеров компании (от фитнеса до занятий английского);
- 100% удаленный формат работы;
- График 5/2 09:00-18:00 МСК, пятница - сокращенный день, 3 day off в году за счет компании;
- Возможность проходить обучение за счет компании - у нас крутой корпоративный институт внутри компании + заказываем обучение для сотрудников при необходимости;
- Стабильная компания - с отпусками и больничными (конечно), подарочками от компании на праздники и дни рождения;
- Повышение уровня денежной мотивации пропорционально росту грейда.