HR менеджер

В группу компаний общественного питания приглашаем HR менеджера!

Основные обязанности:

• Обеспечения полного цикла закрытия вакансий совместно с младшим HR-менеджером (размещение вакансий, обработка входящих звонков, отбор резюме, проведение собеседований, координация встреч подходящих кандидатов с руководителем, взаимодействия с учебными заведениями, ведение отчетности о проделанной работе);
• Мониторинг социально-психологического климата в коллективах предприятия, инициатива его регулирования, сопровождение и контроль процесса адаптации новых сотрудников;
• Инициация и проведение мероприятий направленных на закрепление лояльности сотрудников и командообразование;
• Участие в формировании локально-нормативных актов по персоналу компании;
• Формирование должностных обязанностей всех групп сотрудников предприятия;
• Оценка кандидатов на должность, эффективное распределение стажёров по ресторанам сети с точки зрения их возможностей в зависимости от особенностей требований подразделений предприятия;
• Формирование мотивационных программ в коллективах групп компаний;
• Регулирование эффективности программ стимулирования и депремирования в предприятии;
• Формирование позитивного имиджа компании как работодателя.

Требования:

• Высшее образование;
• Опытный пользователь ПК;
• Опыт работы HR- менеджером от 3-ех лет;
• Опыт работы в ресторанной сфере (желательно);
• Способность к самообучению, саморазвитию, аналитический склад ума;
• Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, организаторские способности;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание юридических основ ТК РФ;
• Активная жизненная позиция, позитивное мышление!

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00ч;
• З/п до 120 000 руб. в зависимости от выявленной квалификации при собеседовании и степени выполнения плана.