АЯМтранссервис
Менеджер по персоналу
От 100 000 RUR
- Миграционный учет
- Подбор производственного персонала
- проведение интервью
- MS Outlook
- Умение расставлять приоритеты
- Умение работать в коллективе
- Массовый подбор персонала
- Собеседование
- Телефонное интервью
- Формирование планов по подбору персонала
- Работа с большим объемом информации
ООО «АЯМтранссервис» предоставляет транспортные услуги на территории России. Мы работаем с 2002 года. Являемся крупным и стабильным перевозчиком на территории Российской Федерации!
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату;
• График работы с 9:00 до 18:00, 5/2, суббота и воскресенье - выходные.
• Размещение в комфортных условиях за счет работодателя (Офис в 10 минутах от г. Свободный, доставка на корпоративном автобусе)
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, командирование, ведение табелей учета рабочего времени) в программе 1С: ЗУП 8.3. (Участок - 450 чел. на двоих специалистов, 1 ЮЛ)
- Ведение трудовых книжек, работа с ЭТК;
- Внесение изменений в штатное расписание;
- Выдача справок и заверенных копий документов;
- Ведение миграционного учета иностранных граждан при содействии подрядной организации;
- Участие в разработке и оформлении ЛНА и должностных инструкций;
- Подготовка и сдача кадровой отчетности;
- Контроль за соблюдением Трудового законодательства, консультирование сотрудников компании.
Требования:
- Экспертное знание Трудового законодательства РФ с учетом последних изменений, принципов и методов ведения кадрового учета;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства (всех участков);
- Знание миграционного законодательства;
- Отличные навыки планирования, управления временем, ответственный подход к выполнению поставленных задач;
- Грамотная речь, высокие коммуникативные способности;
- Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП 8.3.
- Оформление договоров на оказание услуг (ГПХ).
- Обеспечение хранения договоров ГПХ, СТД, трудовых книжек и прочих документов кадрового учета.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Конкурентная оплата труда с возможностью ежегодной индексации;
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом, после испытательного срока - повышение.
- Испытательный срок 3 месяца;
- Можем рассмотреть вахтовый метод работы.
- График работы 5/2 - 9:00-18:00 ч, по пятницам - до 17:00;
- Корпоративный автобус до места работы;
- Проживание за счет работодателя.