KIWANO
Руководитель отдела продаж (b2b и b2c, удаленно)
- Управление командой
- Управление продажами
- Активные продажи
- Планирование продаж
- Построение воронки продаж
- B2B Продажи
- B2C продажи
- Анализ воронки продаж
- SPIN-продажи
- Теплые продажи
- Работа с возражениями
- Управление бюджетом
KIWANO - компания по изготовлению 3D стикеров с фотографиями. Также у нас есть другие продукты: изготовление магнитов, брелоков, металлических банковских карт, подарочных рамок с лего-человечками.
Важное про нас:
1. Стали одними из лидеров на рынке, хотя работаем всего лишь 2й год.
2. Ежемесячно радуем более 50 000 клиентов.
3. Собственное производство в Челябинске, мы производим около 200 тысяч стикеров для розничных клиентов и около 150 тысяч для оптовых.
4. Наша компания является международной - работаем на рынке РФ, Казахстана и США. Планируем выходить на другие страны. А также расширить товарную матрицу.
5. Сейчас с нами работает более 80 человек.
Почему открыта вакансия? На данный момент у нас компания активно растет, мы масштабируемся, постоянно тестируем новые гипотезы. В этом году мы создали отдел продаж b2b, а также масштабируем отдел b2c, у нас 2 группы отдела продаж и мы продаем несколько продуктов (стикеры, гравированные банковские карты и лего). В связи с этим мы находимся в поисках РОПа, который усилит свою команду отдела продаж, выстроит систему в нем (отчетность, скрипты, тест гипотез) и вместе с ней будет делать продажи, увеличивать конверсию и как следствие, приносить прибыль компании.
КАКИЕ ЗАДАЧИ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ РЕШИТЬ В ПЕРВЫЕ 3 МЕСЯЦА РАБОТЫ:
- Повышение конверсии на 3%;
- Увеличение числа повторных покупок и повышение доли в выручке;
- Улучшение скриптов и переписок менеджеров;
- Создание обучение для отдела продаж;
- Регламентация и разработка стандартов для команды.
Основные метрики, по которым будем оценивать результат: выручка, конверсия, средний чек, дебиторская задолженность (клиенты должны нам доплатить после предоплаты).
МЫ ТОЧНО ПОДХОДИМ ДРУГ ДРУГУ, ЕСЛИ:
- Уже работал на должности руководителя отдела продаж от 2х лет и умеешь управлять отделом из 15 + человек;
- У тебя есть опыт работы в продажах через переписки в B2B или B2C с долгим циклом сделки (или сопровождением клиента);
- Умеешь анализировать показатели, формировать гипотезы и разговаривать на словах цифр;
- Опыт работы в подарочной тематике или товарке будет ЖИРНЫМ ПЛЮСОМ.
МЫ СЧИТАЕМ, ЧТО РАБОТА С НАМИ, БУДЕТ ТВОИМ ЛУЧШИМ ОПЫТОМ, ПОТОМУ ЧТО:
- Продукт: стикеры - это классный продукт, который сейчас на пике популярности и количество клиентов, особенно благодарных, растет с каждым месяцем. Нашим продуктом мы помогаем получить только положительные эмоции у клиентов.
- Бюджет: мы вкладываемся в трафик регулярно и поэтому у твоей команды будет с чем работать, а также выделяем бюджет на обучение команды и сервисы;
- Карьерный трек: рост не только по хардам, но и в деньгах, если ты даешь результат. Ты сможешь тестить различные гипотезы, сам внедрять изменения, а скорость принятия решения от идеи до результата - будет запредельная. Также у тебя будет возможность вырасти до Директора по продажам в короткие сроки.
- Команда: у тебя есть сформированные отдел продаж и 2 руководителя группы (старшие менеджеры), но ты всегда сможешь дособрать свою команду или сделать перестановки.
УСЛОВИЯ, В КОТОРЫХ ТЫ БУДЕШЬ РАБОТАТЬ:
- Удаленка (вся команда работает по РФ и миру, но есть производство в Челябинске);
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 по Мск (отдыхает по всем календарным праздникам);
- ЗП: оклад + KPI, совокупный доход от 150.000 рублей (возможен рост).
Мы хотим, чтобы каждый третий человек ходил с нашими стикерами и радовал себя классными фотками близких/питомцев/друзей. Ты знаешь, что твоя экспертиза поможет нам в достижении этой цели? Тогда мы ждем твой отклик прямо сейчас.