Обязанности:
- Оперативное планирование и управление деятельностью сборочно-монтажного производства РЭА.
- Управление производственным персоналом и решение всего спектра организационных вопросов, связанных с деятельностью подразделения.
- Планирование обеспечения текущих и перспективных потребностей в продукции определенного ассортимента и номенклатуры.
- Обеспечение выпуска продукции (монтаж, сборка, настройка, тестирование, оформление технической документации и т.п.) в соответствии с планом производства и договорами поставок. Решение оперативных технических вопросов, возникающих в процессе выпуска продукции.
- Организация и обеспечение учета выпуска продукции в соответствии с действующими требованиями.
- Подготовка производства для выпуска вновь разработанных изделий.
- Контроль состояния незавершенного производства, отслеживание складских остатков.
- Организация работ с подрядчиками и контроль выполнения работ. Поиск соисполнителей. Размещение заказов.
- Анализ причин брака продукции. Разработка мероприятий по его предупреждению и устранению.
Требования:
- Знание технологии производства РЭА и организации производственных процессов на предприятии, специфики опытного и серийного производства (сборочно-монтажное производство РЭА).
- Знание нормативной базы в области организации производственных процессов: законодательные и нормативные правовые акты, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством.
- Навыки внедрения учета производственной деятельности и сокращения производственных затрат.
- Знания в области экономики, организации труда, рационализации производства.
- Знание основ трудового законодательства правил и норм охраны труда, пожарной безопасности.
- Навыки совершенствования производственных процессов.
- Навыки работы с контрольно-измерительной техникой.
- Знание основ радиоэлектроники, схемотехники.
Условия:
- Работа в стабильной и перспективной компании с интересными проектами
- Возможности для профессионального развития
- Оклад плюс премии на основе KPI
- Оплачиваемый отпуск 28 к/д