Бренд - менеджер

Мы ищем талантливого и творческого Бренд-менеджера - менеджера по развитию бренда молодежной косметики The U.

Наши ожидания:

1. В первую очередь мы ищем человека с маркетинговым мышлением. Понимающего, что маркетинг, это не просто про красивую картинку, маркетинг – это про продажи. Кстати, основной KPI вакансии – именно они ☺️

2. Очень ждем талантливого, смелого и инициативного человека с опытом в косметике. Люди, которые решили сменить деятельность и устали от автомобилестроения, и планируют за несколько недель все узнать про косметику - нет. Нужен человек хорошо разбирающийся в рынке, а не новичок.

3. Нужно быть проактивным и не бояться предлагать новое, не бояться удивить. Мы рекламировались на порнхаб – удивить нас уже правда сложно. Но будет классно, если вы попробуете.

4. Нужно разбираться в диджитале. Мы продаемся в интернете, там же (в основном) планируем рекламироваться.

Обязанности:

1. Разработка и реализация маркетинговой стратегии. Бренд - менеджер участвует в определении целей и задач бренда в контексте продвижения, а также за создании стратегии и планов ее реализации. Нужно отлично понимать, что такое маркетинг 360, мультиканальность, influence- маркетинг.

2. Исследование рынка и анализ конкурентного окружения. Важно быть в курсе текущих тенденций, предпочтений клиентов и изменений на рынке и выявлять потенциальные точки роста.

3. Управление маркетинговыми коммуникациями. Разработка и реализация пиар-кампаний, рекламных акций, промо-мероприятий и коммуникационной стратегии, трейд-активности.

4. Работа с Маркетплейсами. Да, у нас есть свой отдел по работе с МП. Но вы должны быть тем человеком, который скажет, какие продукты рекламировать, что писать в этой рекламе и давать КPI.

5. Работа с продажами. И классический отдел сбыта у нас есть, но нужно не забыть сказать ему, какую новинку в этом месяце мы хотим «подсветить» в зеленом магазине.

6. Планирование и управление бюджетом. Нужно уметь составить бюджет, проконтролировать и распределить маркетинговые расходы, проанализировать и оптимизировать их эффективность.

7. Управление командой - пиарщиком и продактом. Нужно координировать их деятельность, задавать задачи, контролировать их выполнение, обеспечивать высокий уровень работы команды.

8. Анализ результатов и отчетность. Нужно понимать, какие цифры показывают эффективность или неэффективность вашей рекламной стратегии. Самый сильный аргумент в маркетинге – это цифры.

Требования:

- Опыт работы в сфере маркетинга, пиара или продаж в косметике!!!

- Опыт развития бизнеса через различные каналы рекламы: блогеры, промо, бартер, pr, таргетированная реклама, контекстная реклама;

- Умение мыслить креативно и системно, расставлять приоритеты;

- Инновационное мышление;

- Смелость и умение аргументировать свою позицию;

- Понимать, что такое цифры и почему они так важны бизнесу;

- Отличные навыки анализа рынка и конкурентов;

- Хорошие коммуникативные и презентационные навыки для поиска и взаимодействия с партнерами;

- Уверенный пользователь ПК и программ для анализа данных;

- Высокий уровень ответственности и самоорганизации;

- Открытость ко всему новому, самообучаемость.

Если вы дочитали до конца, не упали в обморок, не решили, что мы слишком много хотим и вам кажется, что описание выше – про вас – скорее откликайтесь.