Младший бухгалтер

О компании:

Мы - команда юристов, налоговых консультантов и бухгалтеров, объединённые международной инфраструктурой UPPERCASE. Наша компания занимается юридическим запуском и поддержкой бизнеса по всему миру, обслуживая более 4000 клиентов и имея 5 филиалов в 2 странах.

Мы - та самая стабильная и быстрорастущая компания, с которой Вы сможете построить карьеру и вырасти в своих компетенциях. Мы уже уверено стоим на ногах и хотим покорять новые рынки.

Узнайте больше о нашей деятельности на YouTube-канале нашего CEO Виталия Чирясова "Бизнес без границ".

Мы продолжаем расширяться и ищем Младшего бухгалтера в отдел бухгалтерского аутсорсинга на полный рабочий день.

Мы предлагаем:

• Рабочий график: пн-пт (сб и вс - выходные), 5/2 с 9 до 18;
• Оплату от 150 000 до 250 000 тенге на руки (рассматриваем кандидатов как без опыта, так и с опытом на первичной документации и 1С) с дальнейшим ростом по мере обучения и развития;
• Место работы: комфортный современный офис по адресу Бейбитшилик 14;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Обучение и наставничество от опытных специалистов;
• Здоровую атмосферу в коллективе и комфортные условия работы;
• Обучение и получение опыта в консалтинговой компании по различным отраслям бизнеса (торговля, услуги, импорт, экспорт и пр).

Мы ждём от Вас:

• Высшее образование в сфере бухгалтерского учёта - обязательно (с хорошими оценками);
• Опыт на первичной документации и с 1С - желательно;
• Стремление к обучению и получению нового опыта;
• Умение работать в команде и желание развиваться именно в сфере бухгалтерского учета;
• Внимание к деталям и высокая организованность.

Чем необходимо будет заниматься:

• Обучением, закреплением и применением на практике полученных знаний и навыков;
• Составлением и заполнением первичных бухгалтерских документов;
• Осуществлением внешнего и внутреннего документооборота (в т.ч. с использованием электронных систем учета и связи), выявлением нарушений его графика;
• Осуществлением контроля корректности формирования первичных документов, достоверности указанных в них учетных данных, соблюдением формы, наличия всех реквизитов;
• Формированием сводных учетных документов по отчетным и текущим периодам;
• Обеспечением сохранности полученных и сформированных первичных документов по проведенным хозоперациям в пределах сроков, установленных законодательными актами для каждого типа документов;
• Подготовкой документов прошлых периодов к архивному хранению и передачей их в архив.