Чем будет заниматься IT-рекрутер?
- снятием требований к вакансии у заказчика;
- быстрым и профессиональным поиском кандидатов с определенной квалификацией и опытом (активный, хед хантинг);
- первичным контактированием/оценкой кандидатов(структурированные интервью по компетенциям);
- первичной адаптацией и ведением отчётности;
Мы ожидаем, что вы:
- имеете опыт от года в рекрутинге, активны, инициативны и любознательны;
- знаете современные технологии поиска;
- желаете расти и развиваться в сфере рекрутинга;
Мы предлагаем:
Гибкие и комфортные условия труда:
-
Работа в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график
-
Конкурентная заработная плата и бонусы
-
Опыт работы в распределенной команде.
Заботу о вас и вашем здоровье:
-
Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "BestDoctor"
-
Дополнительные оплачиваемые дни больничного
-
Оказываем материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.
Постоянное развитие:
-
Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ)
-
Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.)
-
Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills
-
Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке)
-
Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости)
-
Поощряем участие в конференциях.
Насыщенную корпоративную жизнь:
-
Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании
-
Проводим различные корпоративные мероприятия
-
Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами)
-
Устраиваем челленджи и конкурсы
-
Смотрим кино с коллегами онлайн
-
Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.