Мэйджор Карго Сервис

Финансовый менеджер (ВЭД)

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Английский язык
  • ВЭД
  • Валютный контроль
  • Экспортные операции
  • Импортные операции

Транспортно-логистический холдинг Major оказывает широкий спектр услуг в области грузовых перевозок, таможенного оформления, складского хранения и обработки грузов.

Мы в поиске активных и целеустремленных людей, с желанием зарабатывать и развиваться вместе с нами. Выбирая нашу команду экспертов, Вы также выбираете людей, систему, культуру и ценности нашей организации. Мы уверены в том, что все эти элементы находятся в балансе и соответствуют Вашим ожиданиям.

В связи с открытием нового офиса, мы ищем сотрудника на позицию Финансового менеджера (ВЭД).

Обязанности:

  • Работа с контрагентами и поставщиками (валютные операции), минимизация курсовых разниц; разработка условий оплаты (валюта платежа, отсрочка и т.д.), расчетной цены на услуги;
  • Аналитическая работа и управление финансовыми потоками по новому направлению; контроль и своевременное отслеживание изменения валютного законодательства республики Казахстан;
  • Взаимодействие с иностранными банками (англ. яз.): открытие счетов, переводы, платежи, решение сложных ситуаций;
  • Контроль затрат, влияющих на себестоимость услуг компании;
  • Валютный контроль, ведение отчетности.

Требования:

  • Опыт работы с ВЭД;
  • Хорошее знание английского языка (уровень от Intermediate и выше - способность вести переписку и общаться);
  • Опыт открытия счетов в иностранных банках (нерезидентах), в т.ч. подготовки документации;
  • Понимание особенностей работы с курсовыми разницами, валютным контролем;
  • Коммерческое мышление, аналитические способности, организованность, работоспособность, ответственность, внимательность к деталям.

Причины, по которым нас выбирают:

  • Работа в известной и надежной компании (мы не боимся сложностей и постоянно ищем новые решения, что позволяет нам оставаться одними из лучших на рынке логистики)
  • Официальное оформление.
  • Планомерная система обучения и адаптации новых сотрудников – мы не оставляем Вас в первый день и не предложим самому во всём разбираться; серьезно отнесемся к Вашей адаптации.
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
  • Корпоративное обучение в Учебном центре Компании.
  • Возможности профессионального и карьерного роста.