Сибирская генерирующая Компания

Ведущий специалист (Отдел эксплуатации линий связи службы СДТУ)

72 000 - 72 000 RUR
  • Красноярск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Английский язык
  • Cisco
  • MS Office
  • MS Visio
Обязанности:
  • Эксплуатация, техническое обслуживание активного оборудования кабельных (xDSL, оптические медиаконвертеры и др.) и беспроводных (РРЛ, Wi-Fi) линий связи Красноярского филиала ООО «СГК»;
  • Эксплуатация, техническое обслуживание волоконно-оптических линий связи Красноярского филиала ООО «СГК»;
  • Анализ технических проектов по развитию, модернизации, повышения надёжности оборудования кабельных (медных, волоконно-оптических) и беспроводных (РРЛ, Wi-Fi) линий связи филиалов ООО «СГК»;
  • Техническое обслуживание ИБП узлов доступа корпоративной сети передачи данных, а также другого активного сетевого оборудования Красноярского филиала ООО «СГК»;
  • Техническая эксплуатация и оперативно-техническое управление структурированными кабельными системами (СКС);
  • Техническая эксплуатация линейно-кабельных сооружений (ЛКС);
  • Планирование создания, развития, модернизации СКС, ЛКС;
  • Организация закупочных процедур по проектам строительства СКС, ВОЛС.
Требования:
  • Высшее техническое образование (в области информационных технологий, связи и телекоммуникаций, радиотехника);
  • Знание основ организации глобальных и локальных компьютерных сетей;
  • Опыт эксплуатации волоконно - оптических линий связи;
  • Желательно участие в проектах по внедрению, модернизации корпоративных каналов связи между удаленными филиалами как собственных, так и арендуемых, с применением
    ВОЛС и беспроводных линий связи (РРЛ);
  • Знание технического английского языка приветствуется. (Чтение технической документации);
  • Опыт эксплуатации оборудования Cisco будет считаться преимуществом.
Условия:
  • Работа в крупной энергетической компании;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Наличие испытательного срока;
  • Уютный офис в центре города (ул. Республики 72В);
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
  • Расширенный социальный пакет: ДМС, материальная помощь к отпуску/в связи с рождением ребенка, компенсация стоимости детских путевок;
  • График работы: 5/2 (с 08:00 - 17:00 понедельник-четверг; с 08:00 - 16:00 пятница).