Gamma Doro

Генеральный директор бизнес-единицы (CEO)

От 2 000 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Стратегия управления персоналом
  • Управление организационными изменениями
  • Мотивация сотрудников
  • Разработка системы мотивации
  • Стратегия управления рисками
  • Управление сотрудниками в регионах
  • Управление бюджетом
  • Управление конфликтами
  • Управление коммуникациями
  • Управление изменениями
  • Стратегическое мышление
  • Лидерство
  • Антикризисное управление

Мы - компания, производящая парфюмерную продукцию с развитой сетью филиалов в нескольких странах. Мы ищем грамотного управленца и лидера, готового взять на себя полную ответственность за бизнес в Казахстане и кратно его приумножить.

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии развития компании, направленной на увеличение прибыли компании по всем каналам продаж (розничная сеть, франчайзинговая сеть, ключевая розница и e-commerce).
  • Обеспечение эффективного функционирования бизнес-процессов всех подразделений компании (продажи, маркетинг, логистика, финансы, HR).
  • Бюджетирование, контроль затрат и анализ финансовых показателей для достижения установленных KPI.
  • Формирование и развитие высококвалифицированной команды, мотивация сотрудников, внедрение системы оценки эффективности работы.
  • Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми партнерами и клиентами.
  • Проведение анализа конкурентной среды, выявление новых возможностей для бизнеса, адаптация стратегии в соответствии с изменениями на рынке.

    Требования:
  • Высшее образование (предпочтительно в области экономики, управления или маркетинга).
  • Опыт работы на позиции директора торговой компании (филиала) не менее 3 лет.
  • Высокий уровень управленческих и переговорных навыков.
  • Развитые аналитические способности и навыки принятия решений.
  • Умение работать в режиме многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.
  • Знание английского языка будет преимуществом.

    Условия:
  • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу.
  • Конкурентоспособная заработная плата без потолка (достойная фиксированная часть + премии от продаж и прибыли).
  • Широкие возможности для профессионального роста и развития.
  • Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.
  • Корпоративные мероприятия и обучение за счет компании.