CHINT

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Лукойл)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Миссия

  • Управление взаимоотношениями с ключевым клиентом
  • Координация работы подразделений «Чинт Электрик» по проектам в рамках отведенного сегмента
  • Продвижение бренда и стратегических интересов CHINT на всех уровнях управления и принятия решений ключевым клиентом
  • Расширение продаж всего ассортимента продукции CHINT в проектах ключевого клиента, максимальное увеличение товарооборота и прибыльности, управление CSI

Основные обязанности

  • Стратегическое планирование, бюджетирование и прогнозирование продаж и маркетинговых активностей в рамках сегмента
  • Вовлеченность и эффективное участие в решении возникших проблем в рамках доверенного сегмента
  • Переговоры на уровне высшего руководства ключевого клиента и определение потребностей клиента
  • Координация с Руководителем коммерческого отдела и профильными специалистами компании
  • Участие в определении политики для новых и существующих продуктов компании
  • Участие в маркетинговых мероприятиях и семинарах в рамках продвижения продуктовой линейки компании для ключевых клиентов
Требования:
  • Высшее образование (желательно техническое)
  • Знание электротехнической отрасли, сегментации рынка, понимание структуры направления
  • Опыт работы у производителей электротехнического оборудования
  • Подтвержденная успешная практика реализации стратегии продаж
  • Развитые аналитические и коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на уровне первых лиц
  • Опыт работы над крупными проектами (несколько типов оборудования, участие смежных департаментов/отделов, 2 ЛПР и больше)
  • Умение выстраивать долгосрочные и системные отношения с ключевым заказчиком
Условия:
  • Работа в международной активно развивающейся компании с высококачественным оборудованием
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Конкурентная заработная плата + система квартального и годового премирования в соответствии с индивидуальными KPI
  • ДМС, страхования жизни, компенсация питания, мобильной связи и другие корпоративные льготы
  • Корпоративное обучение и широкие возможности профессионального развития
  • Офисный формат работы с гибким началом рабочего дня, наличие разъездов и командировок