Компания «Кронштадт»

Начальник отделения управления электронным макетом и конфигурацией

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • организация работы по нормоконтролю КД, ПД, ЭД и ТД на всех этапах жизненного цикла изделия;
  • обеспечение соблюдения в конструкторской документации требований, правил и норм, установленных в стандартах ЕСКД, ЕСПД и ЕСТД и других нормативных документах;
  • обеспечение единообразия в оформлении КД, ПД, ЭД и ТД;
  • внедрение рационального применения ограничительных номенклатур покупных и стандартизованных изделий, марок материалов;
  • обеспечение соблюдения нормативных требований при выпуске бумажных и электронных документов;
  • обеспечение соблюдения требований нормативных документов, регламентирующих порядок разработки и управления ЭМИ;
  • организация поддержания целостности данных ЭМИ;
  • сопровождение и при необходимости актуализация нормативных требований при выпуске конструкторской документации в PLM системе;
  • систематический контроль за своевременной сдачей в архив технической документации и правильностью ее оформления;
  • проведение экспертной оценки и отбор материалов, не подлежащих хранению, в соответствии с действующими нормативными документами на территории РФ;
  • составление номенклатуры дел, каталогов, картотек и другого справочного материала, облегчающего учет, подбор и изучение материалов, находящихся в Техническом архиве.
  • контроль за состоянием документов, их сохранностью, своевременным восстановлением и заменой
Требования:
  • Опыт работы по профилю не менее 3 лет;
  • Знание регламентирующих документов и умение анализировать и применять их на практике;
  • Желателен опыт работы на предприятиях авиационной промышленности.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ;
  • ДМС (со стоматологией);
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Дополнительные оплачиваемые дни отпуска;
  • Рабочее пространство в СПб. (ст. м. Василеостровская);
  • Скидки от компаний-партнёров на изучение английского языка, занятия спортом;
  • Развитая корпоративная культура (футбольная команда, проводятся соревнования по различным видам спорта);
  • Возможность отсрочки от призыва на срочную службу и по мобилизации.