Менеджер по работе с зарплатными проектами

Обязанности:

• Проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов (теплая база, уже подключенные клиенты по зарплатным проектам);

• Обновлять и качественно вести данные о зарплатных и корпоративных компаниях в B2B CRM;

• Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель клиентов, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля;

• Проводить активности на территории зарплатных и корпоративных компаний;

• Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных и корпоративных компаний, осуществлять рассылки и пуш-уведомления по сотрудникам компаний;

• Выполнять установленный план по продажам банковских продуктов для физических лиц.

Условия:

• Официальное оформление по ТК;

• Полис ДМС и страховка от несчастных случаев и льготные условия страхования для близких;

• Доход от 107тыс (итоговая заработная плата обсуждается на встрече с руководителем);

• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00);

• Специальные тарифы по картам и кредитам от Банка;

• Скидки и акции от партнеров компании;

• Профессиональный и карьерный рост: теоретические и практические курсы, направленные на развитие профессиональных качеств и личной эффективности, поддержка наставника и помощь в развитии;

• Бонус по итогам года за отличную работу.

Требования:

• Опыт работы в банковской сфере (продажи/развитие ЗП-проектов);

• Навык продаж и переговоров, проведения презентаций;

• Коммуникабельность, активность, грамотная речь;

• Готовность к работе разъездного характера;

• Опыт работы в crm системе;

• Умение или желание работать в условиях многозадачности.