Jet Logistic
Менеджер по продажам
- B2B Продажи
- B2C продажи
- Холодные продажи
- Умение общаться с людьми
- Грамотная речь
- Наличие успешного опыта в продажах
- Телефонные переговоры
- Желание зарабатывать
- Продажи юридическим лицам
- телефонные продажи
- Русский язык
- Казахский язык
- Работа в CRM
- Планирование карьеры
Мы ищем талантливого и целеустремленного менеджера по продажам, который присоединится к нашей команде.
Что нужно делать? Сейчас расскажем:
- Активный поиск и привлечение клиентов путем холодных звонков
- Ведение переговоров. Подготовка коммерческих предложений
- Презентация услуг, работа с возражениями
- Работа в Битрикс (заведение заявок)
Наши требования к будущему менеджеру:
- Энергичность и коммуникабельность
- Высшее образование. Желательно: менеджмент, логистика
- Опыт работы в продажах будет преимуществом.
- Готовность к командировкам по РК
-
Условия которые мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РК
- График работы: 5/2, 9:00-18:00
- Оклад 250 000 на руки + бонусы после сдачи аттестации
Мы ценим наших сотрудников и создаем условия для их профессионального роста и развития. В нашей компании предусмотрены следующие преимущества и социальные гарантии:
Для сотрудников, работающих в нашей компании более 3 лет, мы предлагаем уникальную возможность: компания оплачивает 50% от стоимости годового абонемента на занятия фитнесом, посещение бассейна, йога-студии, уроки танцев или другие спортивные мероприятия. Это наше стремление поощрить здоровые привычки и заботу о благополучии наших коллег.
Ежегодный тимбилдинг между филиалами, позволяющие укрепить командный дух и наладить дружеские отношения с коллегами.
Новогодние корпоративы за счет компании, на которых вы сможете отпраздновать успешный год в кругу своих коллег в непринужденной атмосфере.
Обучение сотрудников для повышения квалификации и освоения новых навыков, что поможет вам достигать лучших результатов.
Ежегодная индексация заработной платы, которая позволяет нашим сотрудникам не беспокоиться о финансовых потерях в условиях инфляции и ценовых изменений.
Ежеквартальные премии для лучших сотрудников по итогам квартала, что станет дополнительным стимулом для достижения высоких результатов.
Ежегодная премия для лучших сотрудников по итогам года, подчеркивающая ваши достижения и вклад в успех нашей компании.
Если наша вакансия вызвала интерес — скорее откликайтесь, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!