Кубик Медиа

Руководитель отдела продаж B2B

От 350 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Управление командой
  • РОП
  • B2B Продажи
  • Стратегия продаж
  • Мотивация сотрудников
  • Стратегия управления персоналом
  • Автоматизация продаж
  • CRM
  • Руководитель отдела продаж

Кубик Медиа — наша миссия заключается в том, чтобы делать рынок IT-решений для бизнеса более интеллектуальным и адаптивным. На протяжении более 10 лет мы разрабатываем продукты, которые не только решают текущие задачи, но и открывают новые горизонты. Наши музыкальные сервисы и платформы Digital Signage, признанные в реестре российского ПО, помогают бизнесу устанавливать глубокие связи с клиентами. Мы управляем самой широкой сетью плееров в Евразии, обеспечивая голос Пятерочки и рекламные кампании для Магнита и Дикси. Наши аудио- и видеорешения "под ключ" охватывают все аспекты от проектирования до юридической безопасности, позволяя компаниям сосредоточиться на инновациях. Мы активно развиваем рынок, продвигая концепции аудиобрендинга и разумного использования видеотехнологий, чтобы каждый бизнес мог стать лидером в своей области.

В своей работе мы используем инновационные продукты
и передовые технологии, это позволяет нам влиять на рынок в целом, а нашим сотрудникам получать ценный и уникальный опыт.

У нас отличная команда специалистов и менеджеров по продажам, и мы хотим повысить эффективность работы, за счет создание единого подразделения продаж. В связи с этим мы открываем поиск на вакансию Руководитель отдела продаж.

Фокус руководителя будет на формировании и сплочении команды, внедрении эффективных инструментов управления продажами и увеличении объема продаж.

Основные обязанности:

  • Создание и реализация комплексной стратегии продаж по всем продуктам и услугам компании;

  • Формирование команды продаж и построение эффективной структуры отдела;

  • Разработка единой системы мотивации менеджеров с целью достижения KPI отдела продаж;

  • Найм, обучение, развитие и оценка результативности менеджеров по продажам;

  • Внедрение сквозной аналитики по продажам всех продуктов компании;

  • Совместная работа с Sales Operations для оптимизации процессов продаж, включая автоматизацию и улучшение использования CRM-систем;

  • Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей и тенденций;

  • Развитие сотрудничества с ключевыми клиентами и увеличение объемов продаж.

Требования:

  • Опыт работы на руководящей позиции в отделе продаж B2B не менее 2-х лет, предпочтительно в мультипродуктовой компании ИТ-сферы;

  • Успешный опыт реорганизации или создания с 0 отдела продаж;

  • Доказанный опыт разработки и выполнения стратегии продаж;

  • Сильные лидерские способности, умение мотивировать и вдохновлять команду на достижение высоких результатов;

  • Опыт работы с CRM и автоматизацией продаж;

  • Отличные коммуникативные навыки и навыки презентаций способность к стратегическому мышлению;

  • Высшее образование в области бизнеса, маркетинга или смежных дисциплин.

Что получают наши сотрудники:

  • Среднемесячный доход от 350 000 руб., оклад обсуждается индивидуально по итогам собеседования;

  • Ежемесячные премии, дополнительные бонусы по итогам работы за полугодие и год;

  • Работу с топовыми, интересными проектами и компаниями;

  • Крутые и масштабные задачи, возможность реализовать свой потенциал и вырасти внутри компании;

  • Дружный, молодой коллектив с развитой культурой открытости и взаимопомощи: у нас работают профессионалы, вовлечённые в процесс и любящие то, что они делают;

  • Возможность дополнительного обучения (компенсируем прохождение профильных курсов и участие в конференциях);

  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;

  • График работы: 5/2 (офис) с 9:00 до 18:00;

  • Комфортный современный офис в Бизнес-центре (опенспейс) рядом со ст. м. Минская (пешая доступность).

Если вам интересна вакансия, и вы уверены, что опыт позволит реализовать поставленные задачи, то откликайтесь. В сопроводительном письме напишите о своей мотивации работать у нас. Мы обязательно свяжемся и обсудим возможности сотрудничества.