Группа компаний АЯК

Технический эксперт (системы кондиционирования воздуха)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Вентиляция и кондиционирование
  • Разработка технической документации
  • Техническое предложение
  • Инженерные системы
  • Разработка пользовательской документации
  • Монтаж холодильного оборудования
  • Консультирование
  • Написание инструкций
  • Конкурентная аналитика
Обязанности:
  • технические консультации менеджеров отделов продаж;
  • взаимодействие с производителями (Китай);
  • аналитика технических характеристик и функций оборудования;
  • подготовка технического контента;
  • проверка и корректировка перевода инструкций;
  • поддержка актуального наполнения технической библиотеки;
  • подготовка обвязки продукции (artworks);
  • участие в разработке технического обучения; проведение семинаров, вебинаров;
  • взаимодействие с департаментом логистики в части предоставления технической информации для оформления разрешительной документации;
  • взаимодействие с сервисным центром в части оценки гарантийных случаев;
  • участие в разработке новых технических решений.
Требования:
  • Высшее техническое образование в области холодильной техники;
  • Опыт работы в сфере кондиционирования воздуха от 3 лет;
  • Владение английским языком (переписка, чтение технической документации).
  • Грамотная речь, умение четко излагать свои мысли, формулировать выводы и предложения;
  • Коммуникабельность и умение простым языком доносить техническую информацию до разных целевых аудиторий.
Условия:
  • Работа у одного из самых комфортных и стабильных работодателей климатического рынка;
  • Отсутствие микроменеджмента в управлении и возможность принимать самостоятельные решения;
  • Офис в пешей доступности м. Авиамоторная, м. Лефортово, ж/д станция Сортировочная.
  • График: 5/2, пн-чт. 9:30 – 18:30 (можно сдвигать в пределах получаса), по пятницам сокращенный рабочий день;
  • Конкурентная зарплата по итогам собеседования, финальную цифру обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально;
  • Компетентное и открытое к диалогу руководство;
  • Всестороннюю поддержку на этапе адаптации, полноценное введение в должность;
  • Участие в решении сложных задач, с результатом, которым в будущем, мы обязательно будем гордиться;
  • Поддержку профессионального развития – опытные наставники и внешнее обучение за счет компании.