МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO, И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:
- нам 27 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России
- мы динамично растем – за последние 5 лет наша численность увеличивается на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 9 000 человек
- гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе GROUPAUTO RUSSIA.
-
наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в Перми
- мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в федеральной Компании. Ключевой игрок на рынке автозапчастей России
- Качество и востребованность нашей продукции на рынке
-
Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство
- Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам работы подразделения
- Предоставляем скидки на продукцию компании
- Проводим обучение продажам и нашему ассортименту - тренинги и вебинары
-
ДМС после 1 года работы
-
Новогодние подарки детям сотрудников
- Рабочее место: г. Саранск, ул. Пролетарская 130А
- График работы: пн-пт, 9.00-18.00,
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Управление операционной деятельностью подразделений филиала г. Саранска
- Работа с данными: аналитика, бюджетирование, бизнес планирование.
- Управление ресурсами компании: ассортиментом – товарными запасами и дебиторской задолженностью покупателей.
- Обеспечение достижения ключевых показателей работы Филиала, как в коммерческом, так и логистическом направлении деятельности. Развитие приоритетных для компаний брендов и технологий работы.
- Формирование, развития и управление бизнес отношениями с ключевыми клиентами Региона.
- Управление Персоналом: отбор, адаптация, мотивация, развитие. Контроль за соблюдением трудового распорядка, решение кадровых вопросов, формирование эффективной корпоративной культуры и позитивной рабочей атмосферы в коллективе.
- Анализ конкурентной среды, формирование необходимых и достаточных преимуществ в работе филиала для поддержания Лидирующей позиции компаний на рынке.
- Обеспечение взаимодействия с внешними контрагентами услуг – арендодателями, транспортными компаниями; органами администрации; государственными контролирующими органами; и другими по вопросам обеспечения бесперебойности работы филиала.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:
- Опыт управления продажами в дистрибьюторской компании от 2 лет, работы в высоко-конкурентной среде, не эксклюзив
- Успешный опыт личных продаж FMCG, управления оптовыми продажами и соответствующим персоналом
- Активная жизненная позиция, целеустремленность, ориентация на результат
- Понимание принципов формирования бюджета, знание ключевых коммерческих и логистических показателей оценки работы предприятия
- Навыки презентации и активных переговоров, понимание принципов построения Дистрибуции, поиск новых возможностей для развития Компании в регионе
- Практический опыт планирования и бюджетирования
- Уверенный пользователь ПК