ИнКомСервис
Управляющий двух магазинов
100 000 - 130 000 RUR
- Заключение договоров
- Деловая коммуникация
- Управленческие навыки
- Управление командой
- Стратегическое мышление
- Активные продажи
- Управление организационными изменениями
- Стратегическое планирование
- Управление конфликтами
- Управление бизнес процессами
- Управление временем
- Ориентация на результат
- Управление инновациями
- Управление корпоративной культурой
- Управление ресурсами
- Стратегический анализ внешней среды
- Планирование продаж
- Стратегия продаж
- Управление репутацией
Организовать стабильную работу 2 мини магазинов - складов : один запускается + один уже действующий + отслеживание работы по онлайн отгрузке. Развитие онлайн продаж
Обязанности:
- Работа в сфере банных товаров (от веников и халатов до купелей и печей
- Вести переговоры с имеющимися клиентами и заключать договора на согласованных с руководителем и заказчиком условиях.
- Участие в поиск новых клиентов с последующим заключением договоров и полным сопровождением вместе с маркетологами ( в компании маркетологи, видеограф, фотограф)
- Выполнять предварительные расчеты стоимости услуг.
- Прием товара , учет товара , контроль оборота
- Работа с персоналом (в подчинении от 4 до 6 продавцов)
- Работа по оптимизации сайта организации, проверка подачи информации на сайте.
- Взаимодействие со смежными отделами компании (юристы, экономисты, бухгалтерия).
Требования:
- Прокаченные навыки ведения переговоров.
- Навыки результативной коммуникации.
- Способность анализировать рынок конкурентов.
- Способность анализировать данные и поиск предложений по улучшению развития магазинов (выгода, эффективность рекламы, развитие бренда, разработка тактических и стратегических шагов по увеличению прибыли компании).
- Опыт в сфере продаж, понимание процесса продаж как онлайн, так и офлайн
- Организация работы онлайн - площадок.
- Способность самостоятельно принимать решения.
Условия:
- 5/2 (могут быть плавающие - оговариваются отдельно ). В зависимости от того как смогли бы организовать работы - главное, чтобы было развитие продаж .
- Заработная плата 2 раза в месяц.
- Система мотивации.
- Официальное трудоустройство.
есть окладная часть и процент от прибыли (оговаривается отдельно на собеседовании )