Обязанности:
- Начисление заработной платы по персоналу и закрепленному участку
- Проверка начислений заработной платы и начисленных налогов с ФОТ по Организации в целом и обособленным подразделениям
- Сверка свода по начислению заработной платы и налогов , с данными отраженными в 1:С ЕРП
- Формирование налоговых уведомлений по ЕНС
- Формирование налоговых регистров по заработной плате для расчета налога на прибыль , проверка расчета доли ФОТ по ОП
- Расчет нормативного показателя резерва отпусков и резерва на годовое вознаграждение
- Формирование налоговой отчетности: ЕФС-1 (4-ФСС),страховые взносы
- 6-НДФЛ по закрепленным ОП
- Контроль и управление работой подчиненных расчетчиков (3 человека), контроль заявок на перечисление заработной платы и налогов
- Подготовка документов и ответов на запросы аудиторов, ревизионной комиссии , контролирующих органов
- Исполнение обязанностей расчетчика по заработной плате на время отсутствия подчиненных сотрудников
- Написание инструкций и тех.заданий программистам.
- Требования:
- Высшее образование
- Опыт более 3х лет Старшим бухгалтером по расчету заработной платы или Руководителем по расчету заработной платы в крупных компаниях с численностью от 1000 человек, с наличием ОП
- Опыт управления людьми (от 3х человек)
- Знание нормативной базы по начислению заработной платы
- Знание базисных основ налогового кодекса в части глав: 23, 24
- Знание основ трудового законодательства
- Знание основ Гражданского кодекса и исполнительного производства
- Законодательная база по НС и ПЗ (125-ФЗ)
- Расчет среднего заработка (Приложение №922)
- Навык расчета заработной платы по различным видам начисления (окладная, окладно-премиальная, суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод, расчет северных надбавок, и районных коэффициентов)
- Опыт работы 1С ЗУП 8.3.1; Контур. Диадок; знания 1С Бухгалтерия.
- Интересная работа в крупной компании;
- гибридный формат работы;
- реальные возможности профессионального и карьерного роста;
- яркий интерьер офиса с уютными кофе-поинтами.