Заместитель Главного Бухгалтера

Открыта вакансия Заместителя Главного Бухгалтера.

Требования:

• Высшее профессиональное образование, приветствуется прохождение дополнительного обучения (наличие сертификатов);
• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем от 3 лет ;
• Опыт взаимодействия с проверяющими и контролирующими органами;
• Знание: 1С , Кабинет Налогоплательщика, СОНО, ЭСФ, Банк-Клиент, Виртуальный склад;
• Хорошее знание и применения Excel и других приложений Microsoft Office;
• Знание и опыт проведения инвентаризаций;
• Знание всех участков бухгалтерии (основные средства, ТМЗ, ДЗ и КЗ, знание ВЭД (импорт/экспорт), денежные средства на банковских счетах, валютные операции) и т.д.;
• Знание МСФО, Налогового Кодекса РК, Трудового Кодекса РК; Таможенного Кодекса РК;
• Рекомендации;
• Возможны нечастые командировки.

Обязанности:

• Выполнение задач и распоряжений Главного Бухгалтера;
• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме;
• Составление и представление налоговой и финансовой отчетности в соответствии с действующими стандартами бухгалтерского учета и законодательства РК;
• Своевременное начисление и перечисление налогов и других обязательных платежей;
• Ведение банковских счетов, валютные операции; расчеты с клиентами и поставщиками - выписка счетов на оплату, проведение счет – фактур, проверка актов сверок и т.д.;
• Ответственность за своевременное начисление и уплату налогов, ведение налоговой отчетности, оптимизация налогообложения;
• Контроль за правильным и своевременным оформлением первичной документации, учетом ТМЦ (поступление, перемещение, списание), ОС (инвентаризация), контроль операций по учету денежных средств, внутренняя отчетность, Составление баланса.

Что Вы получите взамен:

• Работа в профессиональном и доброжелательном коллективе;
• Оформление в соответствии с трудовым кодексом РК;
• Стабильная и своевременная ЗП;
• Служебный телефон с корпоративной связью;
• Возможность профессионального, личного и карьерного роста
• График работы 6 на 1

В сопроводительном письме напишите нам своими словами о своем опыте и достижениях и как Ваш опыт может быть полезен нашей компании.

Если Вы хоть чуть-чуть сомневаетесь – пожалуйста, не пишите нам.

PS: Один из главных критериев, по которому мы отбираем людей в команду — человек должен уметь решать проблемы, а не создавать новые.

С почтением,

Команда 360 PROFESSIONAL LTD