Директор по развитию бизнеса

Кого мы ищем?

Опытного Директора, который готов нести ответственность за результат. Руководителя, способного оценить личный вклад каждого сотрудника. Имеет опыт построения эффективного отдела продаж, умеет продавать сам и готов обучить своих подчиненных.

Обязанности:

• Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);

• Формирование и управление командой продаж;
• Выстраивание бизнес-процессов в компании;

• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;

• Управление сотрудниками (подбор, обучение, мотивация);

• При отклике на вакансию начать со слов: Чудесный день!

• Разработка модели выхода на новые рынки: расширение в регионы, открытие новых филиалов;

• Высшее образование;
• опыт управления коммерческим подразделением от 3х лет;
• успешные подтвержденные результаты работы;
• опыт реализации проектов внутри компании: по оптимизации процессов, развития бизнеса и т.д.)
• Организаторские способности, высокие аналитические навыки;
• Навык и опыт ведения переговоров на различных уровнях;

• Возможность решать амбициозные задачи и непосредственно влиять на результат;

• Официальное трудоустройство ;

• Молодой, энергичный коллектив.