Никитина Александра Романовна
Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Планирование численности персонала
- Разработка должностных инструкций
- Стратегическое планирование
- HR-аналитика
- Анализ требований
- Организаторские навыки
- Точечный подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Источники поиска персонала
- Первичная адаптация персонала
- Подбор стажеров
- Проведение собеседований
- Оценка персонала
- Кадровая стратегия
- Составление планов по подбору
Привет! Меня зовут Александра Никитина, я — основатель бренда одежды на Wildberries. Сейчас я ищу ответственного и энергичного HR-менеджера, который поможет сформировать сильную и амбициозную команду.
О компании и руководителе:
- Бренд одежды с выручкой 3 млн рублей в месяц с одной карточки на Wildberries.
- Вложила в своё обучение более 1.000.000 рублей + диплом вышки по маркетингу.
- Получила грант от правительства на сумму 500.000 рублей для развития бизнеса.
- Привлечено более миллиона рублей инвестиций.
Работая со мной, вы получите не только стабильный доход, но и возможность обучаться, развиваться и расти вместе с компанией.
Что предстоит делать?
- Организовывать и оптимизировать процесс подбора персонала.
- Публиковать вакансии, проводить онлайн – собеседования, вводить сотрудников в должность.
- Управлять бюджетом на подбор персонала.
- Работать с документацией (регламенты, отчеты, таблицы).
- Постоянно обучаться через онлайн-курсы для профессионального роста.
Идеальный кандидат:
- Организован, дисциплинирован и всегда выполняет задачи в срок.
- Обладает отличными коммуникативными навыками и грамотной речью.
- Настойчивый, ответственный и честный.
- Уже имеет опыт работы в HR, рекрутинге, продажах или прошел профильное обучение.
Условия работы:
- Заработная плата: от 40 000 до 60 000 рублей.
- Испытательный срок: 1 месяц.
- Формат работы: удаленно.
- График: 5/2, полный рабочий день
- Работа в паре с опытным руководителем, готовым делиться знаниями.
- Возможность карьерного роста до руководящих позиций.
Что мы ждем от вас:
- Позитивный настрой и готовность справляться со сложными задачами.
- Возможность быть на связи и быстро реагировать на задачи.
- Настойчивость в достижении результата.
Если вы хотите стать частью амбициозного проекта и развиваться вместе с нами, пишите! Мы будем рады вам в нашей команде!