Зотман Хорека

Заведующий пищевым производством

Не указана
  • Сергиев Посад (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление производством
  • Анализ производственных показателей
  • Контроль за качеством блюд
  • Пользователь ПК
  • Оптимизация производственных процессов
  • Составление технологических карт
Zotman Pizza — это, по нашему нескромному мнению, самая вкусная пицца в Москве. У нас есть сеть пиццерий и целое производство, которое готовит пиццу для нашей сети пиццерий и для сетевых магазинов. Мы готовим по нашей секретной рецептуре, которую знают только 5 человек, ту самую пиццу, корочку которой хочется съесть.

Обязанности:
  • Постановка и контроль выполнения производственных заданий и планов;
  • Обеспечение бесперебойной̆ работы производства;
  • Контроль соблюдения стандартов качества готовой̆ продукции;
  • Внедрение мероприятий по сокращению брака, повышению производительности труда;
  • Организация своевременной̆ подготовки производства, оптимальной̆ загрузки оборудования;
  • Контроль выполнения требований по учету и расходованию сырья и материалов ;
  • Контроль соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной̆ и трудовой̆ дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
  • Ведение производственной̆ отчетности;
  • Определять норму заказов на производство согласно ПП;
  • Обсуждать план продаж на неделю с ОП;
  • Вести коммуникацию со сторонними производствами по давальческому сырью;
  • Контроль выхода сотрудников АУП;
  • Контроль производительности, ФОТ;
  • Постоянная коммуникация с РЦ Складом.
Требования:
  • Опыт работы не менее 3-х лет заведующим/ начальником пищевого производства/ фабрики кухни;
  • Навыки управления персоналом и опыт в обучении сотрудников;
  • Опыт планирования и оптимизации производственных процессов;
  • Системность, лидерство, развитые коммуникативные навыки, бизнесовое мышление, высокий уровень энергии.

Условия:
  • График работы 5/2 по 8 часов;
  • Оформление по ТК РФ, оплачиваем больничные и отпуска;
  • Скидки на продукцию компании;

  • Корпоративное питание;

  • Оплата мобильной связи.