✨ Приглашаем "HR-менеджера" в AMD✨
Хотим обратить Ваше внимание! Мы ищем универсального менеджера, готового закрывать как линейные позиции, точечные, так и массовые.
Выход на подбор исключительно TOP-персонала возможен через пол года результативной работы.
Преимущества работы с нами:
-
Возможность выбора более интересных для подбора вакансий
-
Полная занятость, график работы готовы обсудить
-
Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата
-
Структура оплаты: оклад + KPI (Обсуждаем с финальным кандидатом)
-
Ноутбук, смартфон, сотовая связь, доступы к сайтам без ограничений
-
Активное участие в развитии бренда работодателя и корпоративной культуры
-
Подарки сотрудникам и детям на праздники
Наши ожидание от кандидата:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Умение находить не проблемы, а решения
- Опыт поиска специалистов различного уровня сложности
- Знание методов оценки кандидатов и проведения интервью по компетенциям
- Развитые коммуникативные навыки
Чем необходимо заниматься:
- Подбор персонала: Составление профиля должности, мониторинг рынка, скрининг резюме, проведение первичных телефонных интервью, онлайн собеседований и очных встреч
- Координация кандидатов на всех этапах, предусмотренных в заявке
- Подготовка и координация плана адаптации
- Активная коммуникация с заказчиками
- Ведение CRM системы E-staff
Если Вам это подходит - в сопроводительном письме необходимо указать среднее количество закрываемых вакансий в месяц, при желании, с указанием уровня сложности.