Обязанности:
- полный цикл кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы работников);
- заключение и продление контрактов (трудовых договоров);
- ведение учета предоставления отпусков, график отпусков;
- ведение трудовых книжек, оформление личных дел;
- выдача справок сотрудникам;
- оформление характеристик.
- среднее специальное/высшее образование;
- опыт работы в должности не менее 6 лет;
- уверенные знания в области трудового права;
- владение 1С8 (ЗУП);
- опыт работы с численность от 400 человек обязателен;
- умение работать в режиме многозадачности;
- внимательность и педантичность в работе с документами;
- ответственность, самостоятельность, исполнительность, стрессоустойчивость.
- полная занятость, графи работы с 8.30 до 17.30, пятница до 16.15, перерыв для отдыха с 13.00 до 13.45;
- офис в центре города (ул. Смоленская, 15);
- расширенный социальный пакет;
- работа в молодом коллективе отдела кадров.