KEPLER

Менеджер по продажам (логистические услуги)

6 000 000 - 30 000 000 UZS
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Поиск и привлечение клиентов
  • B2B Продажи
  • Активные продажи
  • Телефонные переговоры
  • Теплые продажи
  • Холодные продажи
  • SPIN-продажи
  • Консультирование клиентов
  • Стратегия продаж
  • Консультативные продажи
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Деловая переписка
  • Заключение договоров

О чем мечтает специалист, работающий в продажах?

  1. О том, чтобы продавать качественный, полезный и востребованный на рынке продукт

  2. О заказчике, который помогает совершенствовать свои навыки, расти и постоянно увеличивать свой доход

  3. О достойном уровне вознаграждения за приложенные усилия

Если вы согласны с нами, то скорее откликайтесь на вакансию! Мы создали для вас именно такие условия!


Кто мы такие:

​​​​​​​​​​​​​​Мы — ведущая компания в области транспортных перевозок с более чем 10-летним опытом на рынке. Мы обеспечиваем индивидуальный подход к каждому клиенту и гарантируем максимальную эффективность и безопасность грузоперевозок. Наша клиентская база насчитывает более 500,000 довольных клиентов, а представительства компании расположены в таких странах, как Литва, Турция, Корея, Россия и Узбекистан.

В связи с активным расширением нашего отдела мы ищем энергичного и амбициозного "Менеджера по продажам логистических услуг".


Почему стоит работать с нами:

  • Пятидневный рабочий график с 9:00 до 18:00;
  • Конкурентоспособная зарплата:
    • первые 3 месяца 4,000,000 сум, для того, чтобы вы могли уверенно набрать свою клиентскую базу;
    • далее фикса повышается до 6,000,000 - 7,000,000 сум + % от продаж;
    • в среднем от 7,000,000 сум и до Луны;
  • Бонусы за результаты: щедрые премии за выполнение плана продаж;
  • Неограниченный доход - успешные менеджеры получают вознаграждение более 2000$;

  • Обучение и развитие: бесплатный недельный тренинг от лучших специалистов с гарантией трудоустройства;
  • Официальное трудоустройство: по Трудовому Кодексу РУз после успешного испытательного срока;
  • Дружный коллектив: работа в молодой команде с возможностью карьерного роста;
  • Корпоративные мероприятия: регулярные выезды и праздники для сотрудников.


Для достижения этих целей нужно:

  • Привлекать новых клиентов через холодные звонки и личные встречи;
  • Проведить переговоры, консультировать и проводить презентацию наших услуг;
  • Составлять индивидуальные коммерческие предложения и заключать договора;
  • Управление процессами оплаты и подготовка отчетной документации


Что мы ожидаем от потенциального кандидата:

  • Имеет опыт работы в продажах B2B от 1 года;
  • Страстно хочет зарабатывать и развиваться в сфере продаж;
  • Умеет грамотно общаться и ясно излагать свои мысли;
  • Владеет узбекским и русским языками обязательно;
  • Знает базовые математические формулы для простых расчетов.


Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей динамичной команды, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо.