Компания АО "АР Пэкэджинг" приглашает на работу Электромеханика.
Рассматриваем кандидатов из других регионов. Оказываем помощь в переезде/релокации (условия обсуждаются).
"АР Пэкэджинг" - лидер в упаковочной индустрии. Мы производим упаковку из бумаги и картона. Наша продукция находит применение в товарах народного потребления, кондитерском сегменте, табачной продукции, в сфере фуд-сервиса и общественного питания.
Обязанности:
- Проведение ППР и ТО
- Участие в срочном ремонте оборудования
- Обслуживание и ремонт (монтаж, запуск) электрического, механического и технологического оборудования
- Обслуживание инженерных сетей (электричество, вода, газ, сжатый воздух)
- Отслеживание наличия запасных частей на складе, подача заявки на закупку запасных частей.
- Анализ поломок, неисправностей на оборудовании, умение в кратчайший срок логически определить неисправность и устранить её.
- Анализ причин износа, аварий и простоев оборудования, участие в расследовании их причин
Ожидаем, что Вы:
- Имеете профильное образование
- Знаете основы электрики, механики, пневматики, гидравлики.
- Имеете опыт работы по специальности на производстве не менее 1 года.
- Умеете разбираться в схемах и в документации к оборудованию.
- Имеете опыт обслуживания и диагностики пневматического оборудования, электрических сетей и датчиков
- Обладаете навыками диагностики и ремонта сложного оборудования.
- Обладаете желанием достигать высоких результатов в работе.
- Обладаете внимательностью, ответственностью, трудолюбием.
- Готовы обучаться и развиваться.
Предлагаем Вам:
- Заработная плата от 115000 рублей до вычета налога
- Обучение наставниками на рабочем месте
- Открытые возможности для карьерного роста в любом подразделении
- График работы - сменный по 11,5 часов (дневные с 9:00 до 21:00 и ночные смены с 21:00 до 9:00; 2 день/2 ночь/4 выходных)
- Доставка на работу и с работы от/до ст. м "Проспект Ветеранов", ст. м “Московская”, г. Коммунар
- Широкий социальный пакет: выплаты по коллективному договору; бесплатное питание (комплексный обед); обеспечение спецодеждой, спецобувью, СИЗ; добровольное медицинское страхование (ДМС); подарки сотрудникам и детям сотрудников к Новому году, разнообразные корпоративные мероприятия; спортивные соревнования