Express-Шина
HR менеджер
От 70 000 RUR
- Грамотная устная и письменная речь
- Работа с большим объемом информации
- Работа в команде
- Рекрутмент
- проведение интервью
- Первичная адаптация
- Высокая энергичность
- Умение находить контакт с людьми
- Корпоративная культура
Добро пожаловать в компанию «Express-Шина»!
Мы являемся узнаваемым брендом в сфере поставки автотоваров и оказания услуг автосервиса. Наша миссия — обеспечить безопасность и комфорт наших клиентов на дороге. Мы создаем сильную команду, где каждый сотрудник ценен и вносит вклад в наш общий успех. Если вы ищете стабильную и перспективную карьеру то «Express-Шина» — идеальное место для вас, присоединяйтесь!
На постоянную работу требуется Hr специалист, график работы гибридном формате.
Обязанности:
- Cоставление "вкусных" текстов вакансий;
- Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, подбор кандидатов, проведение телефонных интервью и контроль выхода на работу.
- Тестирование кандидатов на личностные и профессиональные качества;
- Проведение телефонных собеседований и сбор информации о кандидате;
- Постоянный поиск новых источников и способов привлечения интересных кандидатов;
- Поддержание и развитие базы кандидатов (рост и ротация);
- Сбор первичных документов для приёма на работу;
- Ведение отчётности по набору персонала;
- Согласовывать кандидатов с руководством;
- Участие в создании системы мотивации сотрудников;
- Управление корпоративной культурой компании;
- Адаптация новых сотрудников;
Требования:
- Организованность, коммуникабельность, идейность;
- Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь;
- Наличие стратегического видения в области HR;
- Опыт работы в рекрутинге будет преимуществом;
- Понимание того, как устроены современные HR- процессы;
- Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR- задачи;
- Способность работать в режиме многозадачности, гибкость и креативность;
- Умение влиять на людей позитивно и принимать решения.
Условия:
- Официальное трудоустройство / самозанятость;
- Работа в стабильной компании федерального уровня;
-
Своевременная выплата заработной платы;
-
Дружный коллектив;
-
Корпоративные мероприятия;
-
Испытательный срок.
Если вы внимательно ознакомились с вакансией, в сопроводительном письме укажите кодовое слово "подбор".